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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf technischer Produkte und Pflege von Kundenbeziehungen im Außendienst.
- Arbeitgeber: PETRAG HR AG, ein innovatives Unternehmen in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im technischen Vertrieb und arbeite mit spannenden Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und technisches Verständnis sind von Vorteil.
PETRAG HR AG
Schmidstrasse 9 • 8570 Weinfelden
T 052 728 00 00 • www.petrag.ch
Kontakt: Herr Tom Rüegge • T +41 52 728 00 06 • t.rueegge@petrag.ch
Technischer Sales Manager / Verk�ufer Aussendienst (m/w/d) Arbeitgeber: PETRAG HR AG
Kontaktperson:
PETRAG HR AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sales Manager / Verk�ufer Aussendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du deren Verkaufszahlen steigern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann dir den Weg zu deinem Traumjob ebnen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine formelle Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sales Manager / Verk�ufer Aussendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Sales Manager interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfolge: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge hervorheben. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Vertrieb erfolgreich warst. Zahlen und Fakten sind hier immer ein Plus!
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komme schnell zu den wichtigsten Informationen. Wir schätzen eine strukturierte und gut lesbare Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PETRAG HR AG vorbereitest
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du als Technischer Sales Manager auftrittst, solltest du in der Lage sein, technische Details zu erklären und Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du die Vorteile und Anwendungen der Produkte verstehst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Verkaufserfahrung, deinem Umgang mit Kunden und wie du technische Informationen vermittelst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite ein kurzes Beispiel für einen erfolgreichen Verkaufsabschluss vor, den du in der Vergangenheit erzielt hast. Erkläre, wie du den Kunden überzeugt hast und welche Strategien du angewendet hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeiten hast, die für die Position erforderlich sind.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.