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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage den Vertrieb für verschiedene Marken.
- Arbeitgeber: Die Petri Vertriebs GmbH ist ein nationales Vertriebscenter mit über 220 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld und langfristige Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in der Lebensmittel- und Genussbranche mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen Bezirksleiter für die Regionen Recklinghausen, Bamberg und Regensburg/Straubing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Teamorientiert, familiär, dynamisch. Das sind nur drei der Aspekte, die uns, die Petri Vertriebs GmbH, auszeichnen. Wir arbeiten als nationales Vertriebscenter mit über 220 festangestellten Mitarbeitenden für namhafte Markenhersteller der Lebensmittel- und Genussbranche und legen großen Wert auf eine langfristige und kontinuierliche Zusammenarbeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bezirksleiter (m/w/d) für die Region:
- Recklinghausen
- Bamberg
- Regensburg / Straubing
Bezirksleiter (m/w/d) im Mehrmarkenvertrieb Arbeitgeber: Petri Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
Petri Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) im Mehrmarkenvertrieb
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Petri Vertriebs GmbH zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit der Lebensmittel- und Genussbranche auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, die die Branche betreffen. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Teamdynamik oder den langfristigen Zielen des Unternehmens können besonders gut ankommen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit ein wichtiger Aspekt bei Petri Vertriebs GmbH ist, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, werden dir helfen, dich abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) im Mehrmarkenvertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Petri Vertriebs GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bezirksleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Petri Vertriebs GmbH passt und was dich an der Position des Bezirksleiters reizt. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Petri Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Petri Vertriebs GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Marken und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da das Unternehmen Wert auf Teamorientierung legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Dynamik
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast oder innovative Lösungen gefunden hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und sicherstellen möchtest, dass du gut ins Team passt.
