Bezirksleiter (m/w/d) Dortmund Nestlé exklusiv

Bezirksleiter (m/w/d) Dortmund Nestlé exklusiv

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk und optimiere die Warenpräsenz.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit kollegialer, teamorientierter Atmosphäre.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, unbefristete Anstellung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und umfangreiche Einarbeitung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Nestlé und entwickle starke Kundenbeziehungen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung eines Verkaufsbezirkes
  • Betreuung der Kunden im Lebensmittelhandel durch Steuerung, Ausbau und Optimierung der Warenpräsenz im Outlet
  • Entwicklung und Ausbau des Beziehungsmanagements zu den Entscheidern auf Outlet-Ebene
  • Umsatz- und Distributionsverantwortung für die Weiterentwicklung der Marken in den Vollsortiments-Outlets
  • Absprache und Umsetzung von VKF-Maßnahmen
  • Teilnahme an Messen und Börsen sowie an Verkaufs-Meetings

Ihr Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Grundkenntnissen im Bereich Betriebswirtschaft / Vertrieb.
  • Du konntest bereits Berufserfahrung im Außendienst oder im LEH sammeln.
  • Du verfügst idealerweise über ein gutes Netzwerk im Verkaufsgebiet.
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke mit.
  • Du zeichnest dich durch ein hohes verkäuferisches Geschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten aus.
  • Du bist teamfähig und hast Freude am Umgang mit Menschen.
  • Dein Wohnort liegt im Verkaufsgebiet.

Unser Angebot

  • Umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung in deinen neuen Tätigkeitsbereich
  • Kollegiale, teamorientierte Atmosphäre im Familienunternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
  • Unbefristete Festanstellung
  • Firmenfitness
  • Bikeleasing
  • Mental Health Beratung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Bezirksleiter (m/w/d) Dortmund Nestlé exklusiv Arbeitgeber: Petri Vertriebs GmbH

Nestlé ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre in einem Familienunternehmen bietet. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Bikeleasing fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und 30 Tagen Urlaub, was die Work-Life-Balance unterstützt und ein motivierendes Arbeitsumfeld schafft.

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Kontaktdaten:

Petri Vertriebs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter (m/w/d) Dortmund Nestlé exklusiv erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu sammeln. Oft erfährt man von Möglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch überzeugend auftreten kannst. Zeige, dass du die Werte von Nestlé verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei der Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung eingesetzt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter (m/w/d) Dortmund Nestlé exklusiv mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Beziehungsmanagement
Umsatzverantwortung
Distributionsverantwortung
Verkaufsförderungsmaßnahmen (VKF)
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Bezirksleiter bei Nestlé zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Außendienst oder im Lebensmittelhandel. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Leistungen besser zu verstehen und zu schätzen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Petri Vertriebs GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Lebensmittelhandel vertraut. Informiere dich über Nestlé und deren Produkte, um im Interview gezielt auf deren Strategien und Herausforderungen eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Außendienst oder im Beziehungsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Menschen betreffen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die teamorientierte Atmosphäre bei Nestlé zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.