Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk und betreue Kunden im Lebensmittelhandel.
- Unternehmen: FRoSTA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit umfangreicher Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Grundkenntnissen im Bereich Betriebswirtschaft / Vertrieb.
- Du konntest bereits Berufserfahrung im Außendienst oder im LEH sammeln.
- Du verfügst idealerweise über ein gutes Netzwerk im Verkaufsgebiet.
- Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke mit.
- Du zeichnest dich durch ein hohes verkäuferisches Geschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Du bist teamfähig und hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Dein Wohnort liegt im Verkaufsgebiet.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung eines Verkaufsbezirkes.
- Betreuung der Kunden im Lebensmittelhandel durch Steuerung, Ausbau und Optimierung der Warenpräsenz im Outlet.
- Entwicklung und Ausbau des Beziehungsmanagements zu den Entscheidern auf Outlet-Ebene.
- Umsatz- und Distributionsverantwortung für die Weiterentwicklung der Marke FRoSTA in den Vollsortiments-Outlets.
- Absprache und Umsetzung von VKF-Maßnahmen.
- Teilnahme an Messen und Börsen sowie Verkaufs-Meetings.
Unser Angebot
- Umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung in deinen neuen Tätigkeitsbereich.
- Kollegiale, teamorientierte Atmosphäre im Familienunternehmen.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester.
- Firmenwagen mit privater Nutzung.
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung.
- Unbefristete Festanstellung.
- Firmenfitness.
- Bikeleasing.
- Mental Health Beratung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewirb dich bitte ausschließlich mit Klick auf die entsprechende Stelle!
Bei Fragen wende dich gerne an die Personalabteilung unter der Telefonnummer 04471-85053-13.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt zu erfahren, was Dich ausmacht!
Bezirksleiter (m/w/d) Fulda FRoSTA exklusiv Arbeitgeber: Petri Vertriebs GmbH
FRoSTA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kollegialen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Firmenfitness und Bikeleasing sowie unbefristeten Festanstellungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines Familienunternehmens, das Wert auf Eigenverantwortung und eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter (m/w/d) Fulda FRoSTA exklusiv erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Verkaufsgebiet, um Kontakte zu potenziellen Kunden und Entscheidern im Lebensmittelhandel zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf die Teilnahme an Messen und Verkaufs-Meetings vor. Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelhandel und über die Produkte von FRoSTA, um kompetent und überzeugend auftreten zu können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Durchsetzungsstärke und Eigenverantwortung bereits im Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Beziehungsmanagement verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von FRoSTA und betone in deinem Gespräch, wie gut du in ein teamorientiertes Umfeld passt. Deine Freude am Umgang mit Menschen wird hier besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter (m/w/d) Fulda FRoSTA exklusiv mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bezirksleiter bei FRoSTA zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Außendienst und deine Kenntnisse im Lebensmittelhandel.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und dein verkäuferisches Geschick hervor.
Netzwerk betonen:Wenn du über ein gutes Netzwerk im Verkaufsgebiet verfügst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um die Marke FRoSTA weiterzuentwickeln.
Eingehende Recherche:Informiere dich gründlich über FRoSTA und deren Produkte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmenswerte verstehst und bereit bist, zur Weiterentwicklung der Marke beizutragen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Petri Vertriebs GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf deine Erfahrungen vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Außendienst oder im Lebensmittelhandel zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen.
✨Netzwerk betonen
Wenn du ein gutes Netzwerk im Verkaufsgebiet hast, erwähne dies im Gespräch. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um die Marke FRoSTA weiterzuentwickeln.
✨Eigenverantwortung demonstrieren
Hebe deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung hervor. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit selbstständig Entscheidungen getroffen und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
