Initiativbewerbungen

Initiativbewerbungen

Cloppenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk und betreue Kunden im Lebensmittelhandel.
  • Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit einer kollegialen, teamorientierten Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, unbefristete Anstellung und moderne Arbeitsmittel.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lebensmittelhandel erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit des Bikeleasings und Mental-Health Beratung nach der Probezeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Grundkenntnissen
  • Berufserfahrung im Absatzmarkt LEH – ob als Bezirksleiter*in auf Industrieseite oder als Mitarbeiter*in auf Handelsseite LEH
  • Professionelles Auftreten, sachliche Argumentationsweise sowie Überzeugungskraft im Dialog
  • Teamfähigkeit und Kompetenz im Umgang mit Menschen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zielstrebigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
  • Gute Kenntnisse des MS Office Pakets
  • Wohnort im Verkaufsgebiet

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung eines Verkaufsbezirkes
  • Betreuung der Kunden im Lebensmittelhandel durch Steuerung, Ausbau und Optimierung der Warenpräsenz im Outlet
  • Entwicklung und Ausbau des Beziehungsmanagements zu den Entscheidern auf Outlet-Ebene
  • Umsatz- und Distributionsverantwortung für die Weiterentwicklung der Marke in den Vollsortiments-Outlets
  • Absprache und Umsetzung von VKF-Maßnahmen
  • Teilnahme an Messen und Börsen sowie Verkaufs-Meetings

Unser Angebot

  • Qualifizierte Einarbeitung in ihren neuen Tätigkeitsbereich
  • Kollegiale, teamorientierte Atmosphäre im Familienunternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
  • Unbefristete Festanstellung
  • Firmenfitness
  • Mental-Health Beratung
  • Nach Beendigung der Probezeit Möglichkeit des Bikeleasings

Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und füllen Sie das Kontaktformular aus. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Nicole Petri unter der Telefonnummer 04471-8505313. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Initiativbewerbungen Arbeitgeber: Petri Vertriebs GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer umfassenden Einarbeitung, flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Bikeleasing fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Genießen Sie die Vorteile eines Familienunternehmens, das Wert auf eine kollegiale Atmosphäre legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Marke im Lebensmittelhandel beizutragen.
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Kontaktperson:

Petri Vertriebs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbungen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelhandel und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Gespräch, dass du gut informiert bist und Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb klar und prägnant zu kommunizieren. Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge vor, um deine Umsatz- und Distributionsverantwortung zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbungen

Kaufmännische Ausbildung
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Berufserfahrung im Lebensmittelhandel
Überzeugungskraft
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Zielstrebigkeit
Belastbarkeit
Durchsetzungsstärke
Gute Kenntnisse des MS Office Pakets
Verkaufs- und Distributionsverantwortung
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Erfahrung in der Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Initiativbewerbung abgestimmt sind. Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Lebensmittelhandel hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich initiativ bewirbst und was dich an der Arbeit im Unternehmen reizt. Betone deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung.

Erfolge präsentieren: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Absatzmarkt hinzu. Zeige, wie du Umsatz- und Distributionsverantwortung übernommen hast und welche VKF-Maßnahmen du erfolgreich umgesetzt hast.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Petri Vertriebs GmbH vorbereitest

Bereite dich auf deine Erfahrungen vor

Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Absatzmarkt LEH parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge und Herausforderungen in früheren Positionen klar und überzeugend darstellen kannst.

Zeige dein professionelles Auftreten

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten und eine sachliche Argumentationsweise können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Betone deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Produkte. Zeige im Interview, dass du die Marke und ihre Werte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

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