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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk und optimiere die Warenpräsenz.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit teamorientierter Atmosphäre und dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, unbefristete Anstellung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit tollen Zukunftsperspektiven in der Lebensmittelbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Außendienst-Erfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung eines Verkaufsbezirkes
- Betreuung der Kunden im Lebensmittelhandel durch Steuerung, Ausbau und Optimierung der Warenpräsenz im Outlet
- Entwicklung und Ausbau des Beziehungsmanagements zu den Entscheidern auf Outlet-Ebene
- Umsatz- und Distributionsverantwortung für die Weiterentwicklung der Marken in den Vollsortiments-Outlets
- Absprache und Umsetzung von VKF-Maßnahmen
- Teilnahme an Messen und Börsen sowie an Verkaufs-Meetings
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Grundkenntnissen im Bereich Betriebswirtschaft / Vertrieb.
- Du konntest bereits Berufserfahrung im Außendienst oder im LEH sammeln
- Du verfügst idealerweise über ein gutes Netzwerk im Verkaufsgebiet
- Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke mit
- Du zeichnest dich durch ein hohes verkäuferisches Geschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten aus
- Du bist teamfähig und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Dein Wohnort liegt im Verkaufsgebiet
Wir bieten Dir
- Umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung in deinen neuen Tätigkeitsbereich
- Kollegiale, teamorientierte Atmosphäre im Familienunternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
- Unbefristete Festanstellung
- Firmenfitness
- Bikeleasing
- Mental Health Beratung
- Betriebliche Altersvorsorge
Willst Du Teil eines Teams mit toller Zukunftsperspektive werden? Dann bewirb dich bitte ausschließlich mit Klick auf die entsprechende Stelle! Bei Fragen melde dich gerne unter bewerbung@petri-vertrieb.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt zu erfahren, was Dich ausmacht!
Über uns
Teamorientiert, familiär, dynamisch. Das sind nur drei der Aspekte, die uns, die Petri Vertriebs GmbH, auszeichnen. Wir arbeiten als nationales Vertriebscenter mit über 220 festangestellten Mitarbeitenden für namhafte Markenhersteller der Lebensmittel- und Genussbranche und legen großen Wert auf eine langfristige und kontinuierliche Zusammenarbeit.
Für uns ist es selbstverständlich, dass sich all unsere Stellenausschreibungen stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion richten. Unsere Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis beruflicher Qualifikationen.
Bezirksleiter (m/w/d) Saarbrücken Nestlé exklusiv Arbeitgeber: Petri Vertriebs
Kontaktperson:
Petri Vertriebs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) Saarbrücken Nestlé exklusiv
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Aktiv sein auf Messen
Nimm an Messen und Branchenveranstaltungen teil, um direkt mit Entscheidern in Kontakt zu treten. Das ist eine großartige Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen und dich persönlich vorzustellen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle als Bezirksleiter bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) Saarbrücken Nestlé exklusiv
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte ausschließlich über die angegebene Stelle auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Petri Vertriebs vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Nestlé und die Petri Vertriebs GmbH. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Wenn du im Interview zeigst, dass du weißt, wofür das Unternehmen steht, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder dein Beziehungsmanagement unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.