Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk und optimiere die Warenpräsenz.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit teamorientierter Atmosphäre und über 220 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, unbefristete Anstellung und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Lebensmittelbranche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lebensmittelhandel sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung eines Verkaufsbezirkes
- Betreuung der Kunden im Lebensmittelhandel durch Steuerung, Ausbau und Optimierung der Warenpräsenz im Outlet
- Entwicklung und Ausbau des Beziehungsmanagements zu den Entscheidern auf Outlet-Ebene
- Umsatz- und Distributionsverantwortung für die Weiterentwicklung der Marke in den Vollsortiments-Outlets
- Absprache und Umsetzung von VKF-Maßnahmen
- Teilnahme an Messen und Börsen sowie Verkaufs-Meetings
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Grundkenntnissen
- Berufserfahrung im Absatzmarkt LEH – ob als Bezirksleiter*in auf Industrieseite oder als Mitarbeiter*in auf Handelsseite LEH
- Professionelles Auftreten, sachliche Argumentationsweise sowie Überzeugungskraft im Dialog
- Teamfähigkeit und Kompetenz im Umgang mit Menschen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zielstrebigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
- Gute Kenntnisse des MS Office Pakets
- Wohnort im Verkaufsgebiet
Unser Angebot
- Qualifizierte Einarbeitung in ihren neuen Tätigkeitsbereich
- Kollegiale, teamorientierte Atmosphäre im Familienunternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
- Unbefristete Festanstellung
- Firmenfitness
- Mental-Health Beratung
- Nach Beendigung der Probezeit Möglichkeit des Bikeleasings
Wollen sie Teil unseres Teams werden? Dann klicken sie auf "Jetzt bewerben" und füllen sie das Kontaktformular aus. Bei Fragen melden sie sich gerne bei Nicole Petri unter der Telefonnummer 04471-8505313. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
Über uns
Teamorientiert, familiär, dynamisch. Das sind nur drei der Aspekte, die uns, die Petri Vertriebs GmbH, auszeichnen. Wir arbeiten als nationales Vertriebscenter mit über 220 festangestellten Mitarbeitenden für namhafte Markenhersteller der Lebensmittel- und Genussbranche und legen großen Wert auf eine langfristige und kontinuierliche Zusammenarbeit.
Für uns ist es selbstverständlich, dass sich all unsere Stellenausschreibungen stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion richten. Unsere Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis beruflicher Qualifikationen.
Initiativbewerbungen Arbeitgeber: Petri Vertriebs
Die Petri Vertriebs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre in einem dynamischen Familienunternehmen bietet. Mit einer umfassenden Einarbeitung, leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Bikeleasing nach der Probezeit, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere unbefristeten Festanstellungen und 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriere im Lebensmittelhandel erfolgreich gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbungen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Messen, Veranstaltungen oder sogar Online-Events sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Eine Initiativbewerbung kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Marke und ihre Werte verstehst – das kommt immer gut an und zeigt dein Engagement.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, dann nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Lebensmittelhandel und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht Eindruck!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Kontaktformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Petri Vertriebs vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Petri Vertriebs GmbH und ihre Werte. Schau dir an, welche Marken sie vertreten und wie sie im Lebensmittelhandel agieren. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Verkaufsmanagement oder Kundenbeziehungen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Argumente zu untermauern und überzeugen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Umgang mit Menschen und Überzeugungskraft wichtig sind, übe, wie du deine Argumente klar und sachlich präsentierst. Vielleicht kannst du ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um dein Auftreten zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!
