Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Strategien für bezahlte soziale Medien und direkte Reaktionen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes DTC-Haustierunternehmen in der DACH-Region.
- Vorteile: Echte Verantwortung, flexibles Arbeitsmodell und 40% Rabatt auf Haustierprodukte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Systeme und Kampagnen, die echten Einfluss haben.
- Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung in kreativer Strategie und Performance Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Lead Creative Strategist, der die Performance-Creative-Engine hinter einer der am schnellsten wachsenden DTC-Pet-Marken in DACH besitzt und skalieren kann. Performance-Creative ist einer der zentralen Wachstumstreiber des Unternehmens. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Kreativität, Media Buying, Verbraucherinsights und Funnel-Strategie – Ideen in skalierbare Systeme und leistungsstarke Kampagnen umzusetzen.
Sie werden die Richtung, die Teststrategie und den operativen Aufbau hinter unserem bezahlten Social-Media- und Direct-Response-Creative leiten, während Sie interne Kreative und externe Produktionspartner koordinieren, um die Ergebnisse scharf, schnell und insightsgetrieben zu halten.
Kreativstrategie & -richtung- Definieren Sie die kreative Richtung über bezahlte soziale Medien und Advertorial-Funnels
- Identifizieren Sie gewinnende Ansätze, Hooks, Mechanismen, Narrative und Angebote, die getestet werden sollen
- Übersetzen Sie Performance-Insights und Kundenpsychologie in skalierbare kreative Konzepte
- Erstellen Sie Testhypothesen, die auf Daten, Marktkenntnis und Plattformverhalten basieren
- Besitzen Sie die kreative Test-Roadmap und die Produktionspipeline von Anfang bis Ende
- Entwickeln Sie wiederholbare Systeme, die die Produktion skalieren, ohne die Qualität zu opfern
- Entwickeln Sie Workflows, Feedbackschleifen und kreative Prozesse über den Funnel hinweg
- Schaffen Sie Struktur rund um kreative Erkenntnisse, Iterationszyklen und Wissensaustausch
- Arbeiten Sie eng mit dem Performance-Marketing an kreativen Strategien und Skalierungsentscheidungen zusammen
- Gestalten Sie Landing Pages, Advertorial-Flows, Messaging-Architektur und Funnel-Kohäsion
- Analysieren Sie die kreative Leistung tiefgehend – Hook-Rate, Hold-Rate, CTR, Thumbstop, CPA, ROAS, Konversionsverhalten
- Verwandeln Sie Insights in klare nächste Schritte, Briefings und Testprioritäten
- Koordinieren Sie das interne Content-Team (Videoeditor, Texter, Performance-Marketing-Manager)
- Verwalten Sie externe UGC-Ersteller, Freiberufler und Produktionspartner
- Heben Sie den kreativen Standard durch starke Richtung, Feedback und Iteration
- Greifen Sie bei Bedarf hands-on ein – Skripting, Hooks, Texte oder kreative Gestaltung
- 4+ Jahre Erfahrung in Kreativstrategie, Performance-Creative, Direct Response oder Performance-Copywriting – idealerweise im DTC/E-Commerce
- Nachweisliche Erfolge bei der profitablen Skalierung von bezahltem Social-Creative
- Sie verstehen den gesamten Funnel: Hook, Mechanismus, Angebot, Geschichte
- Starkes strategisches Denken kombiniert mit operativer Ausführung
- Sie haben kreative Testsysteme aufgebaut oder verbessert, nicht nur einzelne Anzeigen
- Starke Briefing- und Feedbackfähigkeiten – Sie wissen, wie man Kreative in Richtung Leistung führt
- Komfortabel im Ausbalancieren von kreativem Instinkt und Leistungsanalyse
- AI-nativ, nicht AI-neugierig. Sie haben echte Workflows mit Claude Projects, benutzerdefinierten GPTs oder ähnlichen Tools in Forschung, Skripting, Briefing, Ideation und Analyse erstellt
- Fließendes Englisch. Deutsch ist ein großer Vorteil, aber ein tiefes Verständnis des DACH-Marktes ist wichtiger als perfekte Grammatik
- Echte Verantwortung und Autonomie
- Schnelle Lernumgebung mit hoher kreativer Geschwindigkeit
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe zwischen den Teams
- Flexibles Büromodell mit bedeutender persönlicher Zusammenarbeit
- 40% Rabatt auf alle Pets Deli-Bestellungen
- €50 monatlicher Vorteilszuschuss (BVG, Urban Sports Club, Spotify, REWE usw.)
- Hundfreundliches Büro
Wir bewegen uns schnell, experimentieren ständig und legen Wert auf Einfluss statt Hierarchie. Jeder besitzt seinen Bereich und trägt direkt zum Wachstum bei. Sie haben echten Einfluss auf einen der größten Wachstumstreiber des Unternehmens – mit der Freiheit, Systeme, Prozesse und kreative Richtungen zu gestalten, nicht nur Aufgaben auszuführen. Wir begrüßen Bewerber aus unterschiedlichen Hintergründen basierend auf Migrationsgeschichte, internationaler Erfahrung, Geschlechtsidentität, Kultur oder Lebensstil. Wir schätzen einen offenen, ehrlichen Kommunikationsstil und eine starke Leistungskultur, die kontinuierliche Verbesserung und Teamerfolg fördert.
Lead Creative Strategist – Performance & Direct Response Arbeitgeber: Pets Deli
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf schnelles Lernen und hohe kreative Geschwindigkeit setzt. Sie genießen echte Eigenverantwortung und Autonomie, während Sie an einem der größten Wachstumstreiber eines der am schnellsten wachsenden DTC-Pet-Labels in der DACH-Region mitwirken. Unsere offene Kommunikationskultur und der Fokus auf kontinuierliche Verbesserung fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie von attraktiven Vorteilen wie einem flexiblen Büro-Modell und einem hundefreundlichen Arbeitsplatz profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Creative Strategist – Performance & Direct Response erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Nutze kreative Ansätze, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt, oder präsentiere deine Ideen in einem kurzen Video. Kreativität wird in deiner Rolle als Lead Creative Strategist besonders geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an kreativen Lösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Creative Strategist – Performance & Direct Response mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Zeig uns, wer du bist und was dich einzigartig macht. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen mitbringt.
Verstehe die Rolle!:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Wir wollen sehen, dass du die Verbindung zwischen kreativer Strategie und Performance verstehst!
Daten sind dein Freund!:Da wir im Performance-Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfolge mit Zahlen untermauerst. Teile konkrete Beispiele, wie du kreative Strategien entwickelt hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pets Deli vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Lead Creative Strategist und den Zielen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die DTC-Branche, insbesondere im Bereich Haustierprodukte, und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen bewältigen möchte. So kannst du gezielte Fragen stellen und deine Antworten auf die Bedürfnisse des Unternehmens abstimmen.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Bring konkrete Beispiele für erfolgreiche kreative Strategien mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Performance-Kampagnen skaliert hast und welche kreativen Ansätze du verwendet hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Verständnis für die Rolle.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengestützten Entscheidungen zu sprechen. Erkläre, wie du Performance-Insights in kreative Konzepte übersetzt hast und welche Metriken du zur Analyse von Kampagnenergebnissen verwendest. Das wird zeigen, dass du sowohl kreativ als auch analytisch denkst.
✨Teamarbeit und Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle viel Koordination erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du interne Teams und externe Partner effektiv geleitet hast, um kreative Projekte erfolgreich umzusetzen. Das zeigt, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu managen und die kreative Vision zu verwirklichen.
