Sales Director Online (m/w/d)

Sales Director Online (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite 5 Teams im Performance Marketing und treibe unser Wachstum voran.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 28 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Genieße eine entspannte Arbeitsumgebung mit tollen Team-Events und kostenlosen Snacks.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance Marketings und nutze AI als Wettbewerbsvorteil.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Performance Marketing mit nachweisbaren Ergebnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir skalieren von 80 Mio. € auf 500 Mio. €+. Das passiert nicht mit Verwaltern – das passiert mit Machern. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unser Performance Marketing: 5 Teams, echte P&L-Ownership und den Auftrag, diesen Bereich zum Wachstumsmotor zu machen. Du wartest nicht auf Anweisungen. Du analysierst, entscheidest, exekutierst – und korrigierst schnell.

Du baust und führst 5 High-Performance Teams: Meta, SEA, CRM, Marketplace und Onsite – disziplinarisch und fachlich und du etablierst eine Kultur der Exzellenz: Du forderst und förderst dein Team durch gezieltes Coaching und klaren Anspruch, damit jeder über sich hinauswächst. P&L-Verantwortung für unsere Other Own Brand Shops (Primum, Müllers Naturhof, petsPremium) und das Marketplace-Geschäft – keine reine Budgetverwaltung, sondern die Freiheit, Kapital dort zu investieren, wo es maximalen ROI bringt und du verwaltest 8+ Mio. € AdSpend und skalierst mit klaren CLV/CAC-Ratios auf 30+ Mio. € und zeigst Wachstumshebel auf.

Du verantwortest die Performance-Kanäle unserer Fokus-Marken: Wolfsblut, Wildes Land und Arden Grange und du weißt, wie man Brands innerhalb ihrer CI in Growth Cases verwandelt und operationalisierst. Du verstehst, dass Performance Marketing 2026 nicht nur Media-Buying ist – du treibst die Creative Engine mit an: Daten-Feedback an die Kreation, Testing-Roadmaps für Creatives, und du weißt, dass der beste Media-Buy nichts bringt ohne das richtige Creative.

Technische und strategische Ownership für den gesamten Online Sales & Performance Marketing Bereich. Du skalierst Ergebnisse, nicht nur Headcount: Du identifizierst und implementierst AI-Tools und Automatisierungen, um manuelle Prozesse zu eliminieren und die Geschwindigkeit deiner Teams zu verdoppeln und du stellst sicher, dass wir technologisch immer einen Schritt voraus sind – von Bidding-Algorithmen bis zur AI-gestützten Content-Erstellung.

Du nutzt unsere Matrixorganisation nicht als Abstimmungsmarathon, sondern als Ressourcen-Pool: Du mobilisierst Brand, Tech und Product für deine Wachstumsziele und du bist Sparring-Partner auf Augenhöhe mit unseren Brand Direktoren – wir gewinnen zusammen als Team, jeder mit seiner klaren Rolle.

Was Du mitbringst:

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Performance Marketing mit messbaren Ergebnissen – keine Theorie, sondern bewiesene Skalierung.
  • Du triffst schnelle Entscheidungen mit Microlearnings, arbeitest Hypothesengetrieben und hinterfragst immer weiter – Geschwindigkeit schlägt Perfektion.
  • Du siehst AI nicht als Spielerei, sondern als entscheidenden Wettbewerbsvorteil (Force Multiplier). Du hast Erfahrung darin, Tech-Lösungen für operative Exzellenz einzusetzen.
  • Du sprichst Probleme an, wenn sie entstehen – nicht wenn sie eskalieren. Du scheust keine unbequemen Gespräche, bleibst aber immer konstruktiv.
  • Zahlen sind deine Sprache. Du riechst Anomalien in Dashboards, bevor andere sie sehen.
  • Du hast bewiesen, dass du in komplexen Organisationen nicht nur überlebst, sondern sie für deine Ziele nutzt.
  • Du verstehst den Zusammenhang zwischen Creative und Performance – und kannst beides steuern und du gewinnst Diskussionen mit Argumenten und Daten, nicht mit Politik.

Was wir Dir bieten:

  • Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind.
  • Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 340 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten.
  • Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten.
  • 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen!
  • Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst.
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier!
  • Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events.
  • Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus!
  • Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst!
  • Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung.
  • Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf sowie die Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Sales Director Online (m/w/d) Arbeitgeber: pets Premium GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits, wie Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine hochwertige Büroausstattung, die deinen Arbeitsalltag angenehm gestalten.

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Kontaktdaten:

pets Premium GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director Online (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing zu nennen – Zahlen sprechen für sich!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und bringe frische Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können Wunder wirken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director Online (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im Performance Marketing
P&L-Verantwortung
Teamführung
Coaching
Datenanalyse
Entscheidungsfindung
Hypothesengetriebenes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Performance Marketing zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du ein Macher bist!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Anschreiben und Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pets Premium GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Director Online vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in Performance Marketing direkt auf die Herausforderungen dieser Position zutreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und im Umgang mit P&L-Verantwortung zeigen.

Bereite dich auf Zahlen und Daten vor

Da Zahlen deine Sprache sind, solltest du dich darauf vorbereiten, über KPIs, CLV/CAC-Ratios und andere relevante Metriken zu sprechen. Überlege dir, wie du Anomalien in Dashboards identifizieren kannst und bringe Beispiele für datengetriebenes Entscheiden mit, um deine Argumente zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von High-Performance-Teams zu sprechen. Betone, wie du Coaching und Entwicklung förderst und eine Kultur der Exzellenz etablierst. Sei konkret, wie du dein Team motivierst und herausforderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Denke an kreative Lösungen

Performance Marketing ist mehr als nur Media-Buying. Überlege dir, wie du kreative Ansätze in deine Strategien integrieren kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit AI-Tools und Automatisierungen zu sprechen und wie diese Technologien dir geholfen haben, Prozesse zu optimieren und Ergebnisse zu skalieren.