Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 5 Teams im Performance Marketing und skaliere unser Wachstum auf über 500 Mio. €.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 28 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, regelmäßige Events und eine tolle Büroatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance Marketings und nutze AI als Wettbewerbsvorteil.
- Qualifikationen: Erfahrung in Performance Marketing und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Wir skalieren von 80 Mio. € auf 500 Mio. €+. Das passiert nicht mit Verwaltern – das passiert mit Machern.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unser Performance Marketing: 5 Teams, echte P&L-Ownership und den Auftrag, diesen Bereich zum Wachstumsmotor zu machen.
- Du wartest nicht auf Anweisungen. Du analysierst, entscheidest, exekutierst – und korrigierst schnell.
- Du baust und führst 5 High-Performance Teams: Meta, SEA, CRM, Marketplace und Onsite – disziplinarisch und fachlich und du etablierst eine Kultur der Exzellenz.
- Du forderst und förderst dein Team durch gezieltes Coaching und klaren Anspruch, damit jeder über sich hinauswächst.
- P&L-Verantwortung für unsere Other Own Brand Shops (Primum, Müllers Naturhof, petsPremium) und das Marketplace-Geschäft – keine reine Budgetverwaltung, sondern die Freiheit, Kapital dort zu investieren, wo es maximalen ROI bringt.
- Du verwaltest 8+ Mio. € AdSpend und skalierst mit klaren CLV/CAC-Ratios auf 30+ Mio. € und zeigst Wachstumshebel auf.
- Du verantwortest die Performance-Kanäle unserer Fokus-Marken: Wolfsblut, Wildes Land und Arden Grange.
- Du verstehst, dass Performance Marketing 2026 nicht nur Media-Buying ist – du treibst die Creative Engine mit an.
- Daten-Feedback an die Kreation, Testing-Roadmaps für Creatives.
- Technische und strategische Ownership für den gesamten Online Sales & Performance Marketing Bereich.
- Du skalierst Ergebnisse, nicht nur Headcount: Du identifizierst und implementierst AI-Tools und Automatisierungen, um manuelle Prozesse zu eliminieren.
- Du stellst sicher, dass wir technologisch immer einen Schritt voraus sind – von Bidding-Algorithmen bis zur AI-gestützten Content-Erstellung.
- Du nutzt unsere Matrixorganisation nicht als Abstimmungsmarathon, sondern als Ressourcen-Pool.
- Du mobilisierst Brand, Tech und Product für deine Wachstumsziele.
- Du bist Sparring-Partner auf Augenhöhe mit unseren Brand Direktoren.
Was Du mitbringst
- Mehrjährige Führungserfahrung im Performance Marketing mit messbaren Ergebnissen.
- Du triffst schnelle Entscheidungen mit Microlearnings, arbeitest Hypothesengetrieben und hinterfragst immer weiter.
- Du siehst AI nicht als Spielerei, sondern als entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
- Du hast Erfahrung darin, Tech-Lösungen für operative Exzellenz einzusetzen.
- Du sprichst Probleme an, wenn sie entstehen – nicht wenn sie eskalieren.
- Zahlen sind deine Sprache. Du riechst Anomalien in Dashboards, bevor andere sie sehen.
- Du hast bewiesen, dass du in komplexen Organisationen nicht nur überlebst, sondern sie für deine Ziele nutzt.
- Du verstehst den Zusammenhang zwischen Creative und Performance – und kannst beides steuern.
- Du gewinnst Diskussionen mit Argumenten und Daten, nicht mit Politik.
Was wir Dir bieten
- Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen.
- Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 340 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK).
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung.
- 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen.
- Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier!
- Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events.
- Entspanne Dich in unserer Social-Area oder fordere Deine Kollegen zu einem Mario Kart-Battle heraus!
- In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung.
- Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks sowie frisches Obst stehen Dir kostenlos zur Verfügung.
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen.
- Viele weitere, großartige Benefits, die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf sowie die Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Über uns
Um unsere Vision “gesunde Tiernahrung im Mainstream zu etablieren“ zu erreichen, benötigen wir motivierte Talente, Know-how von Experten und eine gehörige Portion „Passion for Pets and Technology“.
Sales Director Online (m/w/d) Arbeitgeber: pets Premium
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Arbeitsatmosphäre zu arbeiten, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits wie einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft und einer vollausgestatteten Küche schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst. Werde Teil eines freundlichen Teams von ca. 340 Mitarbeitenden und gestalte aktiv die Zukunft im Performance Marketing mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director Online (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfolge im Performance Marketing am besten präsentieren kannst. Lass uns deine Leidenschaft für Zahlen und Kreativität spüren!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director Online (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance Marketing sollten in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Machern, also lass uns wissen, was dich antreibt!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig – zeig uns, wie du in der Vergangenheit Wachstum generiert hast und welche Strategien du eingesetzt hast.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pets Premium vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Wachstumszielen des Unternehmens vertraut. Du solltest wissen, wie die Rolle des Sales Directors Online dazu beiträgt, von 80 Mio. € auf 500 Mio. € zu skalieren. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Performance Marketing geleitet hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du fünf High-Performance Teams führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsphilosophie klar kommunizierst. Sei bereit, über Coaching-Strategien und Teamkultur zu sprechen, die du etabliert hast, um Exzellenz zu fördern.
✨Sprich über Innovation und Technologie
Da AI und technologische Lösungen eine große Rolle spielen, solltest du Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren. Zeige, dass du immer einen Schritt voraus bist und bereit bist, neue Technologien zu implementieren.