Implementation Project Manager (French Required | German a Plus)

Implementation Project Manager (French Required | German a Plus)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Petvisor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Implementierung von Softwareprojekten für Tierarztpraxen und sorge für eine reibungslose Einführung.
  • Unternehmen: PetDesk, ein führender Anbieter von Kommunikationssoftware für Tierarztpraxen.
  • Vorteile: Umfassende medizinische Versorgung, 401(k)-Zuschuss, bezahlte Elternzeit und Weiterbildungsgeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und unterstütze Tierarztpraxen bei der Nutzung innovativer Software.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Kundenkontakt, fließend in Englisch und Französisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über die Rolle: PetDesk ist ein führender Anbieter von Kommunikationssoftware für Tierarztpraxen, um mit Tierhaltern zu kommunizieren. Als Implementation Project Manager bei PetDesk spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Einarbeitung und Konfiguration neuer Kunden durch einen neugierigen, beratenden und erfrischend persönlichen Post-Sales-Prozess, um einen reibungslosen und erfolgreichen Übergang zu unserer Software sicherzustellen. Ihre Expertise, Aufmerksamkeit für Details und außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um einzigartige Bedürfnisse zu erkennen und zu lösen, damit Unternehmen im Bereich der Tierpflege gedeihen können. Diese Rolle ist auf die Eastern Time Zone ausgerichtet. Während wir Bewerber aus den gesamten Vereinigten Staaten willkommen heißen, müssen Sie bereit sein, hauptsächlich während der Geschäftszeiten der Eastern Time Zone zu arbeiten.

Bewerben Sie sich, wenn Sie begeistert sind von:

  • Der vollständigen Verantwortung für das Implementierungsprojekt für PetDesk-Kunden – vom Kickoff und der Anforderungserhebung über die Konfiguration, den Go-Live bis hin zur frühen Adoption – und dabei sicherzustellen, dass die Projekte im Zeitplan bleiben und ein nahtloses Onboarding-Erlebnis bieten.
  • Der Verwendung eines kundenorientierten Gesprächsansatzes, der sich darauf konzentriert, Kunden zu schulen, wie wir Prozesse verbessern und Zeit sparen können. Durchführung umfassender Schulungen, um Kunden zu schulen, wie sie die Funktionen und Merkmale der PetDesk-Software effektiv nutzen können.
  • Das Verständnis der einzigartigen Anforderungen und Herausforderungen jedes Kunden. Analyse und Interpretation von Ergebnissen in unserem Backend-System, um den Kunden zu informieren, Probleme zu lösen und eine genaue und selbstbewusste Antwort zu geben.
  • Der Entwicklung starker Beziehungen zu Kunden durch außergewöhnlichen Service und Unterstützung während der Implementierung und frühen Adoption. Als vertrauenswürdiger Berater agieren, Kunden proaktiv durch das Change Management führen, Best Practices teilen und sicherstellen, dass sie Wert erzielen.
  • Der Identifizierung und Lösung technischer Probleme oder Herausforderungen, auf die Kunden während der Implementierung stoßen. Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Produkt-Support, Vertrieb und Kundenservice, um eine zeitnahe Lösung von Problemen und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
  • Der Pflege genauer Dokumentationen über Kundeninteraktionen, Implementierungsdetails und Konfigurationen in unserem CRM. Erstellung von Berichten und Bereitstellung von Einblicken zum Fortschritt der Implementierung, Herausforderungen und Erfolgen für interne Stakeholder.
  • Der Verwaltung eines Portfolios von etwa 30–40 gleichzeitigen Implementierungsprojekten, wobei Zeitpläne, Kundenkommunikation und Projektmeilensteine ausgewogen werden, während täglich 3–4 Kundenmeetings durchgeführt werden.

Über Sie:

  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle, vorzugsweise in der Softwareimplementierung, im Kundenservice oder in einem verwandten Bereich, mit primärer Kundenkommunikation über Telefon oder virtuelle Meetings.
  • Fähigkeit, Softwareanwendungen schnell zu lernen und zu verstehen.
  • Vertrautheit mit Kommunikationssoftware für Kunden, CRM-Systemen oder SaaS-Lösungen ist von Vorteil.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen effektiv zu vermitteln.
  • Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch (schriftlich und mündlich) sind erforderlich, da diese Rolle regelmäßig französischsprachige Kunden und Partner unterstützt. Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
  • Leidenschaft für die Bereitstellung außergewöhnlicher Kundenerlebnisse.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen und Rapport mit Kunden aufzubauen.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, um Kundenprobleme effektiv zu identifizieren und zu lösen.
  • Kooperationsfähig und in der Lage, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb, Produkt und Kundenservice, zusammenzuarbeiten, um hervorragende Kundenergebnisse zu liefern.
  • Blüht in aufgabenorientierten Arbeitsabläufen auf, verwaltet effektiv Prioritäten und balanciert mehrere Projekte, um hochwirksame Arbeit zu leisten.
  • Erfahrung mit Salesforce, Zendesk oder ähnlicher Software.
  • Erfahrung in einem veterinärmedizinischen SaaS-Unternehmen oder enge Zusammenarbeit mit Tierarztpraxen oder der breiteren Tierpflegebranche ist von Vorteil.

Vorteile & Vergünstigungen:

  • Medizinische Versorgung für Mitarbeiter und Angehörige (80–90% vom Arbeitgeber übernommen).
  • Arbeitgeberbeitrag zur HSA mit HDHP.
  • 401(k)-Zuschuss bis zu 3,5%.
  • Flexible Ausgabenabrechnung für die Betreuung von Angehörigen (FSA).
  • Zahn- und Sehhilfe verfügbar.
  • Basislebensversicherung und AD&D-Versicherung.
  • Kurz- und Langzeitbehinderung.
  • 12 bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Bezahlte Elternzeit.
  • Pawternity Leave, finanzielle Unterstützung bei der Haustieradoption und subventionierte Tierversicherung.
  • Jährlicher Zuschuss von 250 USD für Lernen und Entwicklung.

Implementation Project Manager (French Required | German a Plus) Arbeitgeber: Petvisor

PetDesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Tierpflegebranche bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld fördert. Mit umfassenden Vorteilen wie medizinischer Versorgung, einem großzügigen 401(k)-Matching-Programm und einem jährlichen Stipendium für Weiterbildung, legt PetDesk großen Wert auf das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Tierpflegegemeinschaft auszuüben, macht diese Position besonders attraktiv.

Petvisor

Kontaktdaten:

Petvisor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Implementation Project Manager (French Required | German a Plus) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Petvisor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Implementation Project Manager (French Required | German a Plus) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Petvisor vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Implementation Project Manager (French Required | German a Plus) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kundenkommunikation
Softwareimplementierung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Technische Problemlösung
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Petvisor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Petvisor vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.