Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Unterstützung einer modernen digitalen Arbeitsumgebung mit Microsoft-Technologien.
- Unternehmen: PEXA UK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Workplace Technology.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsplatztechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gestaltung und Unterstützung von Microsoft 365-Umgebungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Overview Lead Workplace Technology Engineer (Microsoft) at PEXA UK.
This role evolves and supports a modern digital workplace environment, managing predominantly Microsoft end-user services.
It is a hands‑on technical, lead‑capable position intended to deliver the ongoing workplace technology strategy.
You will engage with key stakeholders in the UK and Australia, so strong communication and gravitas are essential.
You will be able to self‑manage, plan projects, delegate tasks, and work as part of a team.
You will ensure secure, reliable, and streamlined access to tools and services that empower productivity, collaboration, and compliance across the UK business.
The role may evolve to own aspects of the IT support service.
In‑office collaboration days are 20-25 days per year.
Location note: predominantly home‑based with occasional in‑office collaboration.
- Technical Leadership & Design: Contribute to the technical strategy and roadmap for workplace technologies in the UK, aligned with PEXA Group's global standards and goals.
Take primary responsibility for execution and delivery of the strategy, balancing everyday business needs with project delivery.
- Architecture & Solutions: Design and maintain secure, scalable solutions using Microsoft AD, Entra ID (Azure AD), Microsoft 365, Intune, MAM, Windows Autopilot, Windows 11, and AVD.
Ensure seamless integration between the Microsoft stack and third‑party services (Okta, Zoom, Miro, Clearskye, Jira).
- Device Lifecycle & Procurement: Work with the IT Support Provider to define the lifecycle of corporate devices from procurement to provisioning, management, support, and secure disposal.
Recommend hardware, software, and licenses aligned to security, compliance, and business needs.
Undertake technical due diligence and supplier onboarding for new requests.
- Identity & Security: Manage Entra ID and legacy AD policies, structures, and access controls.
Maintain governance including conditional access policies, identity lifecycle management, MFA, and device compliance.
- Operations & Support: Collaborate with IT support ownership to align incident resolution, device lifecycle management, and service experience.
Provide leadership and technical guidance on workplace‑related support issues, with potential to assume line management or service ownership as the organization grows.
Act as senior escalation point for complex end‑user, endpoint, and collaboration platform issues.
Monitor and optimise performance, security posture, and cost efficiency across the workplace ecosystem.
Maintain relationships with suppliers and vendors to drive value and cost optimisation.
Manage day‑to‑day operations of corporate virtual desktops, including AVD environments.
Ensure compliance with patching, security updates, and Cyber Essentials Plus audits.
Support all collaboration and M365 tools (Exchange Online, One Drive, Share Point, Teams) and emerging services like Copilot.
- Collaboration & Governance: Work with international peers to align technology patterns, contribute to global standards, and adopt shared services where appropriate.
Develop documentation, SOPs, and runbooks for UK workplace systems.
Ensure governance of access, identity, and device compliance.
- Innovation & Improvement: Drive adoption of modern management techniques and self‑service IT models.
Evaluate and trial emerging technologies and features within M365, AVD, and unified communications to improve user experience and automation.
Lead workplace improvement projects including onboarding automation, collaboration tooling integration, and hybrid meeting experience optimisation.
- Key Technologies & Tools: Microsoft Entra ID (Azure AD), Intune, Autopilot, Windows 11, AVD, M365 (Exchange, Share Point, One Drive, Teams); Legacy: On‑prem Active Directory, Group Policy, Hybrid Identity; Third‑Party: Okta, Clearskye (IGA), Service Now, Jira, Miro, Zoom; Endpoint Security & Compliance: Palo Alto Global Protect VPN, Cortex XDR, Airlock, Bit Locker, Conditional Access, PIM.
Office tech includes door access, CCTV, AV meeting room equipment, printers, desk tech.
Remote working equipment such as screens, docks, headsets, ergonomic chairs/desks.
Skills & Experience
- Essential Skills & Experience: Proven experience designing, deploying, and supporting Microsoft 365 and Intune‑managed environments at scale; strong hands‑on experience with Windows Autopilot, Entra ID, Conditional Access, and AVD; experience managing hybrid environments with legacy AD and Entra ID integration; excellent troubleshooting across end‑user devices, collaboration platforms, and identity services; experience integrating or managing 3rd party workplace tech platforms (Okta, Zoom, Jira); strong documentation skills and ability to translate technical complexity into operational standards.
- Desirable: Exposure to automation (Power Shell, Logic Apps, Graph API); experience with identity governance (Clearskye, OKTA, Entra); prior involvement in workplace transformation or device modernization projects.
- Legal & Privacy
To be conducted as part of post‑offer employment checks: the personal information collected may be shared with Cifas to prevent fraud and other improper conduct.
Your information will also be used to verify identity.
See privacy notice for details and data processing rights.
For recruitment data processing under UK GDPR, see our applicant policy.
Note: The information above is based on the job description and may reflect UK operations of PEXA.
Skills & Experience
- Essential Skills & Experience: Proven experience designing, deploying, and supporting Microsoft 365 and Intune‑managed environments at scale; strong hands‑on experience with Windows Autopilot, Entra ID, Conditional Access, and AVD; experience managing hybrid environments with legacy AD and Entra ID integration; excellent troubleshooting across end‑user devices, collaboration platforms, and identity services; experience integrating or managing 3rd party workplace tech platforms (Okta, Zoom, Jira); strong documentation skills and ability to translate technical complexity into operational standards.
- Desirable: Exposure to automation (Power Shell, Logic Apps, Graph API); experience with identity governance (Clearskye, OKTA, Entra); prior involvement in workplace transformation or device modernization projects.
- #J-18808-Ljbffr
Lead Workplace Technology Engineer (Microsoft) Arbeitgeber: PEXA UK
PEXA UK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne digitale Arbeitsumgebung fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Homeoffice-Optionen und einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, unterstützt PEXA die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und spannende Projekte im Bereich Workplace Technology. Die Position des Lead Workplace Technology Engineer bietet nicht nur technische Herausforderungen, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung der IT-Strategie mitzuwirken und internationale Kontakte zu knüpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Workplace Technology Engineer (Microsoft) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PEXA UK bewerben
Viele Unternehmen, wie PEXA UK, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Workplace Technology Engineer (Microsoft) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PEXA UK und die ausgeschriebene Position Lead Workplace Technology Engineer (Microsoft) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEXA UK vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PEXA UK an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
