Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung eines modernen ERP-Systems und gestalte Geschäftsprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Industrieunternehmen mit über 125 Jahren Erfolgsgeschichte und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein stabiles, wachstumsorientiertes Umfeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch PEXellence Recruiting GmbH.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem strategisch bedeutenden ERP-Projekt und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und Erfahrung im ERP-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen für ein stark wachsendes, innovatives Industrieunternehmen mit über 125 Jahren Erfolgsgeschichte einen ERP-Consultant (m/w/d) als Schlüsselrolle zur strategischen Weiterentwicklung der ERP- und Prozesslandschaft. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive aus und setzt auf nachhaltige Digitalisierung und effiziente Geschäftsprozesse.
Ihre Aufgaben – Verantwortung & Gestaltung
- Leitung der Einführung eines modernen ERP-Systems (inkl. Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung)
- Übernahme der zentralen Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Key-Usern und externen Partnern
- Analyse von Geschäftsprozessen, Konzeption neuer Abläufe und Umsetzung gemeinsam mit Fachabteilungen
- Steuerung und Koordination von Implementierungspartnern und Dienstleistern
- Erstellung und Pflege von System- und Prozessdokumentationen
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen inkl. Erstellung passender Trainingsunterlagen
- Betreuung des ERP-Systems nach Go-Live sowie 2nd/3rd-Level-Support und kontinuierliche Systemweiterentwicklung
Ihr Profil – Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im ERP-Projektmanagement – idealerweise mit einem Produktions-ERP wie ABAS oder vergleichbar
- Tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse in produzierenden Unternehmen
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit sicherem Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das Unternehmen – Ihre Perspektive
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit an einem strategisch bedeutenden ERP-Projekt
- Langfristiges, stabiles und wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Rahmenbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Vorteile mit der PEXellence Recruiting GmbH
- Du ersparst dir den üblichen Bewerbungsaufwand für die Erstellung von Bewerbungsunterlagen oder zahlreichen Vorstellungsgesprächen
- Wir bringen deine Qualifikationen und Stärken optimal zur Geltung
- News über die neusten Top-Arbeitgeber und aktuell offene Vakanzen die zu besetzen sind
- Persönliche Betreuung und Unterstützung über den gesamten Bewerbungsprozess bis zu deiner neuen Anstellung.
ERP-Berater - ERP-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: PEXellence Recruiting GmbH
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen, das Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einer verantwortungsvollen Führungsposition bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team innovative Projekte zu gestalten und Ihre individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten voll auszuschöpfen. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir nicht nur Ihre fachliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
PEXellence Recruiting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP-Berater - ERP-Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PEXellence Recruiting GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie PEXellence Recruiting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Berater - ERP-Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PEXellence Recruiting GmbH und die ausgeschriebene Position ERP-Berater - ERP-Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEXellence Recruiting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PEXellence Recruiting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
