Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die finanzielle Zukunft der Gemeinde und leite die Finanzverwaltung.
- Unternehmen: Gemeinde Gaienhofen am Bodensee - Arbeiten, wo andere Urlaub machen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive im öffentlichen Dienst mit modernen Verwaltungsstrukturen.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Gaienhofen am Bodensee sucht eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Kämmerer / Kämmerin (m/w/d) zugleich Geschäftsführung des Gemeindeverwaltungsverbands.
In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft der Gemeinde sowie die strategische Weiterentwicklung des Gemeindeverwaltungsverbands mit.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte Kämmerei und das kommunale Finanzwesen
- Aufstellung und Steuerung des Haushaltsplans sowie der Finanzplanung
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Haushaltsanalysen
- Gebührenkalkulationen sowie Beitrags- und Satzungswesen
- Beratung von Bürgermeister, Verwaltungsspitze und Gremien in finanzwirtschaftlichen Fragen
- Steuerung des kommunalen Controllings
- Führung und Weiterentwicklung der Finanzverwaltung
- Geschäftsführung des Gemeindeverwaltungsverbands
- Mitwirkung bei strategischen und organisatorischen Projekten der Verwaltung
- Ansprechpartner für Rechnungsprüfung, Behörden und externe Partner
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im kommunalen Finanzwesen / in der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse im NKHR / Doppik von Vorteil
- Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Gremien und Behörden
- Strategisches und wirtschaftliches Denken
Das erwartet Sie
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive im öffentlichen Dienst
- Arbeiten in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands direkt am Bodensee
- Moderne Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitsmodelle und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktive Vergütung nach TVöD / Besoldung entsprechend Qualifikation
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Standort: Gaienhofen | Bodensee | Baden-Württemberg
Interesse geweckt? Die Besetzung dieser Position erfolgt exklusiv über die PEXellence Recruiting GmbH. Wir begleiten und übernehmen den gesamten Bewerbungsprozess vertraulich und professionell im Auftrag der Gemeinde Gaienhofen. Gerne stehen wir Ihnen für einen ersten diskreten Austausch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Ihre Kontaktaufnahme.
PEXellence Recruiting GmbH
Patrick Quentin
p.quentin@pexellence.de
Standorte
Stadtschatzmeister Arbeitgeber: PEXellence Recruiting GmbH
Die Gemeinde Gaienhofen am Bodensee bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition aktiv die finanzielle Zukunft der Gemeinde zu gestalten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung nach TVöD, profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive im öffentlichen Dienst in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
Kontaktdaten:
PEXellence Recruiting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stadtschatzmeister erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Gemeinde Gaienhofen und ihre finanziellen Herausforderungen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die öffentliche Verwaltung! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in dieser Position einen Unterschied machen möchtest und wie du die finanzielle Zukunft der Gemeinde aktiv gestalten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stadtschatzmeister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Stadtschatzmeister interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im kommunalen Finanzwesen gearbeitet hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEXellence Recruiting GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Gaienhofen und ihre finanziellen Herausforderungen verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte und Entwicklungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im kommunalen Finanzwesen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Strategien du zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern einsetzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Gemeinde. Frage beispielsweise nach den langfristigen Zielen der Finanzverwaltung oder nach aktuellen Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt.
