Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère ton secteur de vente et développe des relations clients dans un environnement B2B.
- Unternehmen: Marking Romandie SA, une entreprise innovante avec une culture de collaboration.
- Vorteile: Autonomie, rémunération attractive, voiture de fonction et environnement de travail moderne.
- Weitere Informationen: Collaboration directe avec la direction et opportunités de croissance rapide.
- Warum dieser Job: Fais la différence dans la vente technique et impacte directement les processus des clients.
- Qualifikationen: Expérience en vente B2B, compétences en négociation et communication.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tu veux faire bouger les choses dans la vente technique B2B, et pas seulement vendre des produits ? Chez Marking Romandie SA, tu aides les entreprises de production à rendre leurs processus plus sûrs, plus efficaces et plus pérennes. Nos solutions réunissent matériels, logiciels, consommables et services en une offre globale. Tu ne vends pas des composants, mais de la disponibilité, de la fiabilité des processus et un ROI clair.
Tu bénéficies d'une vraie marge de manœuvre, d'un contact direct avec la direction et de la possibilité de façonner activement ton marché.
Tes responsabilités
- Gérer et développer ton secteur de vente en toute autonomie
- Acquérir activement de nouveaux clients dans l'environnement industriel B2B
- Développer stratégiquement les relations clients existantes
- Vendre des solutions complexes et à forte valeur de conseil, avec un focus clair sur le bénéfice client
- Mener les négociations jusqu'à la signature
- Tenir à jour le pipeline, les prévisions (forecast) et le CRM (Odoo)
Ce que tu apportes
- Plusieurs années d'expérience dans la vente B2B
- Un véritable esprit de chasseur ('hunter'), allié à un développement client professionnel
- De l'expérience dans la vente de solutions techniques ou complexes
- Une ère de travailler structurée et autonome
- De l'aisance dans la négociation et un vrai sens de la communication
- Français (langue maternelle), anglais (très bonnes connaissances) ; l'allemand et toute autre langue sont un atout
- Permis de conduire cat. B
- Une forte présence chez le client va de soi pour toi - tu es à l'aise là où se prennent les décisions.
Ce qui t'attend
- Une collaboration directe avec la direction
- Des grands comptes nationaux en complément de ton secteur
- Un modèle de rémunération attractif, avec un impact direct sur ta réussite
- Une voiture de fonction ou une indemnité véhicule (car allowance)
- Un environnement de travail moderne et une intégration solide
Nous travaillons de manière pragmatique, directe et orientée solutions - sans les lourdeurs inutiles d'un grand groupe. Tu cherches un rôle dans la vente qui rime avec liberté, responsabilité et impact direct ? Alors nous serions ravis de faire ta connaissance. Envoie-nous ton CV ainsi que quelques lignes personnelles sur ta motivation.
Area Sales Manager Arbeitgeber: Peyer Marking Romandie SA
Marking Romandie SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Area Sales Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von einer hohen Autonomie, direkten Entscheidungswegen und einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, was dir erlaubt, deinen Markt aktiv zu gestalten. Zudem erwartet dich ein attraktives Vergütungsmodell und ein modernes Arbeitsumfeld, das auf pragmatische und lösungsorientierte Ansätze setzt.
Kontaktdaten:
Peyer Marking Romandie SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Area Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Chancen im B2B-Vertrieb zu erfahren. Empfehlungen können dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du zeigen kannst, wie du zur Verbesserung der Prozesse unserer Kunden beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen ersten Eindruck von unserem Unternehmen gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Area Sales Manager interessierst und was dich motiviert, in der technischen B2B-Verkauf zu arbeiten.
Betone deine Erfolge!:Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peyer Marking Romandie SA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Marking Romandie SA und deren Produkte zu erfahren. Verstehe, wie ihre Lösungen den Kunden helfen, ihre Prozesse zu optimieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder komplexe Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als 'Hunter' zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Position viel mit Verhandlungen zu tun hat, solltest du bereit sein, deine Ansätze zur Verhandlung zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entscheidungsprozessen zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Freiräume dir geboten werden.
