Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère et développe ton secteur de vente B2B avec autonomie et impact direct.
- Unternehmen: Marking Romandie SA, une entreprise innovante dans la vente technique.
- Vorteile: Rémunération attractive, voiture de fonction et environnement de travail moderne.
- Weitere Informationen: Collaboration directe avec la direction et grands comptes nationaux.
- Warum dieser Job: Liberté, responsabilité et opportunité de façonner ton marché.
- Qualifikationen: Expérience en vente B2B et compétences en négociation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tu veux faire bouger les choses dans la vente technique B2B, et pas seulement vendre des produits ? Chez Marking Romandie SA, tu aides les entreprises de production à rendre leurs processus plus sûrs, plus efficaces et plus pérennes. Nos solutions réunissent matériels, logiciels, consommables et services en une offre globale. Tu ne vends pas des composants, mais de la disponibilité, de la fiabilité des processus et un ROI clair.
Tu bénéficies d'une vraie marge de manœuvre, d'un contact direct avec la direction et de la possibilité de façonner activement ton marché.
Tes responsabilités
- Gérer et développer ton secteur de vente en toute autonomie
- Acquérir activement de nouveaux clients dans l'environnement industriel B2B
- Développer stratégiquement les relations clients existantes
- Vendre des solutions complexes et à forte valeur de conseil, avec un focus clair sur le bénéfice client
- Mener les négociations jusqu'à la signature
- Tenir à jour le pipeline, les prévisions (forecast) et le CRM (Odoo)
Ce que tu apportes
- Plusieurs années d'expérience dans la vente B2B
- Un véritable esprit de chasseur (« hunter »), allié à un développement client professionnel
- De l'expérience dans la vente de solutions techniques ou complexes
- Une ère de travailler structurée et autonome
- De l'aisance dans la négociation et un vrai sens de la communication
- Français (langue maternelle), anglais (très bonnes connaissances) ; l'allemand et toute autre langue sont un atout
- Permis de conduire cat. B
- Une forte présence chez le client va de soi pour toi - tu es à l'aise là où se prennent les décisions.
Ce qui t'attend
- Une collaboration directe avec la direction
- Des grands comptes nationaux en complément de ton secteur
- Un modèle de rémunération attractif, avec un impact direct sur ta réussite
- Une voiture de fonction ou une indemnité véhicule (car allowance)
- Un environnement de travail moderne et une intégration solide
Nous travaillons de manière pragmatique, directe et orientée solutions - sans les lourdeurs inutiles d'un grand groupe. Tu cherches un rôle dans la vente qui rime avec liberté, responsabilité et impact direct ? Alors nous serions ravis de faire ta connaissance. Envoie-nous ton CV ainsi que quelques lignes personnelles sur ta motivation.
Area Sales Manager Arbeitgeber: Peyer Marking Romandie SA
Marking Romandie SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Area Sales Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Autonomie, direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung und eine pragmatische Herangehensweise setzt, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Vergütungsmodelle und moderne Arbeitsbedingungen. Hier kannst du aktiv zur Effizienzsteigerung in der Industrie beitragen und dabei deine eigenen Ideen verwirklichen.
Kontaktdaten:
Peyer Marking Romandie SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Schreibe direkt potenzielle Arbeitgeber an und zeige dein Interesse an der Position als Area Sales Manager.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau kennst. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch Lösungen anbieten kannst, die den Kunden wirklich helfen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über das Internet.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns bei Marking Romandie SA.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Schreib ein paar persönliche Zeilen, die deine Begeisterung für die Stelle als Area Sales Manager zeigen.
Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Struktur ist alles!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – das zeigt auch deine professionelle Arbeitsweise.
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peyer Marking Romandie SA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Marking Romandie SA und deren Produkte zu erfahren. Verstehe, wie ihre Lösungen den Kunden helfen, ihre Prozesse zu optimieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder komplexe Verkaufsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als 'Hunter' zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsweise von Marking Romandie SA, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entscheidungsprozessen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Verhandlungen und Kundenkommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
