Kundenbetreuer (m/w/d) Entgeltabrechnung (HR Payroll) (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Kundenbetreuer (m/w/d) Entgeltabrechnung (HR Payroll) (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden in der Entgeltabrechnung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Moderne Dienstleister im öffentlichen Dienst mit Fokus auf Personal- und Versicherungswirtschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Nachhaltige Arbeitsumgebung mit tollen Zusatzleistungen und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im öffentlichen Dienst und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Verwaltungsausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Lohnbuchhalter-Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.

Ihr künftiges Aufgabengebiet

  • Die laufende personalwirtschaftliche Betreuung für einen definierten Bereich von Arbeitgebern (überwiegend öffentlicher Sektor) vor und nach der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Die eigenverantwortliche Bearbeitung des Aufgabenbereichs der Entgeltabrechnung (z.B. Abarbeitung und Erstellung von Auswertungen, Kommunikation und Korrespondenz mit Dritten)
  • Das Melde- und Bescheinigungswesen, sowie den dazugehörigen Schriftwechsel
  • Die Unterstützung der Arbeitgeber hinsichtlich der Verbuchung von Personalkosten in Einzelfällen
  • Die Mitarbeit in verschiedenen Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Dienstleistungen der Personalwirtschaft
  • Die Beratung und Unterstützung der Auftraggeber (z.B. zur Softwarenutzung, bei allgemeinen und fachlichen Fragen)

Über folgenden Videolink können Sie einen näheren Einblick in das Aufgabengebiet erhalten: Kundenbetreuer Entgeltabrechnung.

Sie verfügen über

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zum Sozialkaufmann (m/w/d) oder zum Personalkaufmann (m/w/d) oder zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine nichttechnische beamtenrechtliche Ausbildung im 2. Einstiegsamt
  • Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten im Umgang mit Menschen
  • Die Bereitschaft, sich ständig zu informieren sowie weiter- und fortzubilden
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Idealerweise haben Sie

  • Kenntnisse und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung (z.B. bei Kommunalverwaltungen oder anderen öffentlichen Körperschaften ggfs. auch Krankenhäuser)
  • Kenntnisse oder Erfahrung in der Gehaltsabrechnung - gerne auch im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-L, Besoldungsrecht etc.)
  • Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem Abrechnungssystem (z.B. fidelis.personal)

Sie sind es gewohnt

  • Sicher mit Gesetzen und anderen rechtlichen Vorschriften umzugehen
  • Gängige Office-Anwendungen in der täglichen Arbeit sicher anzuwenden
  • Selbständig, serviceorientiert und strukturiert zu arbeiten, sowie Eigeninitiative zu zeigen
  • Mit KollegInnen im Team zusammenzuarbeiten

Wir bieten

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten
  • Ein gutes Arbeitsklima mit tollem Zusammenhalt im Team
  • Eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung (z.B. Angestelltenlehrgang II, Personalkaufmann/-frau)
  • Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a/9c TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile
  • Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung und eine beitragsfreie betriebliche Krankenversicherung als Ergänzung zum gesetzlichen Krankenversicherungsschutz
  • Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Für die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den ÖPNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für Fahrräder
  • Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E‑Autos kostenlos zu laden sowie kostenlose Trinkwasserspender

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum direkt über unser Bewerbungsportal.

Ansprechpartner für Fachliches

Frau Yvonne Hahn, Tel. 06322/936-302

Ansprechpartner für Personalrechtliches

Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357

#J-18808-Ljbffr

Kundenbetreuer (m/w/d) Entgeltabrechnung (HR Payroll) (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Arbeitgeber: Pfälzische Pensionsanstalt

Die ppa bietet Ihnen als Kundenbetreuer (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst, die durch ein starkes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bieten flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einem vergünstigten Jobticket für eine stressfreie Anreise.

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Kontaktdaten:

Pfälzische Pensionsanstalt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kundenbetreuer (m/w/d) Entgeltabrechnung (HR Payroll) (m/w/d) unbefristet in Vollzeit erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Bewerbungsportal! Dort kannst du dich direkt bewerben und hast die Möglichkeit, deine Unterlagen einfach hochzuladen. So kommst du schnell ins Gespräch mit uns.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib aktiv in deiner Suche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer (m/w/d) Entgeltabrechnung (HR Payroll) (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Personalwirtschaftliche Betreuung
Entgeltabrechnung
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Tarifvertragliche Regelungen
Betriebs- und Einzelvereinbarungen
Melde- und Bescheinigungswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unser Portal!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerbungsportal. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfälzische Pensionsanstalt vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ppa und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Personal- und Versicherungswirtschaft positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Stelle im Bereich Entgeltabrechnung angesiedelt ist, solltest du dich mit den relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie tarifvertraglichen Regelungen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung unterstreichen.

Zeige deine Serviceorientierung

In der Rolle als Kundenbetreuer ist eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung gefragt. Bereite dir einige Situationen vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der TeilnehmerInnen verstehst und bereit bist, Unterstützung zu bieten.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die ppa Wert auf ständige Fortbildung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.