Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kundendienstteam und koordiniere technische Einsätze für optimale Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Pfaff Wassertechnik GmbH – seit über 35 Jahren in der Wasseraufbereitung tätig.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, mobiles Arbeiten, Firmenfahrzeug und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wassertechnik in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in Personalführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 35 Jahren bietet die Pfaff Wassertechnik GmbH innovative Lösungen für mehr Komfort, Sicherheit und Hygiene in allen Bereichen der Wasseraufbereitung. Als Werksvertretung der Grünbeck AG beschäftigen wir derzeit 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreuen von unserem Firmenstandort in Kassel aus die Bereiche Nord-, Mittel- und Osthessen.
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
- fachliche und personelle Führung unserer Kundendienstabteilung
- Kulanz- und Gewährleistungsverantwortung im Rahmen der Regelungen mit unserem Vertragspartner
- Koordination der Termindisposition für Technikereinsätze
- Erstellen von Service-Angeboten sowie Angebotsverfolgung
- Baustellenklärung und technische Beratung von Kunden vor Ort und am Telefon
- Teilnahme an Arbeitskreisen wie z. B. Service-Netzwerk-Treffen
- kaufmännische und technische Prüfung sowie Freigabe von Arbeitszeitbescheinigungen, Rechnungen oder Serviceaufträgen
- Verantwortung für Lagerbestand
Technische Ausbildung – vorzugsweise im SHK-Bereich. Meisterausbildung und/oder langjährige Berufserfahrung im SHK-Bereich sind von Vorteil. Erfahrung in Personalführung und -verantwortung. Strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelle Fähigkeiten, gutes Organisationsgeschick. Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß im Umgang mit Menschen.
Wir bieten:
- einen sicheren und flexiblen Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer systemrelevanten Zukunftsbranche
- die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- ein Firmenfahrzeug
- individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- eine leistungsgerechte Vergütung mit vielen attraktiven Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge)
- 30 Tage Jahresurlaub
- eine offene Unternehmenskultur und gutes Betriebsklima in einem kollegialen Team
Teamleitung Service (m/w/d) Wassertechnik Arbeitgeber: Pfaff Wassertechnik GmbH
Kontaktperson:
Pfaff Wassertechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Service (m/w/d) Wassertechnik
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Firma und der Position, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über die Pfaff Wassertechnik GmbH und ihre Projekte, damit du gezielte Fragen stellen kannst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Teamleitung aufkommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Wassertechnik ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Service (m/w/d) Wassertechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Teamleitung Service interessierst und was dich an der Wassertechnik begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im SHK-Bereich hervor. Wenn du bereits Führungserfahrung hast, lass uns wissen, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfaff Wassertechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Pfaff Wassertechnik GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Teamleitung Service zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und technischen Beratung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen der Abteilung sind immer gut!
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, deine Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte koordiniert hast und welche Methoden du verwendest, um den Überblick über Aufgaben und Termine zu behalten.