Amtsleitung für das Haupt- und Ordnungsamt (m/w/d)

Amtsleitung (m/w/d) für das Haupt- und Ordnungsamt

Sinnstiftende Aufgaben, Abwechslung, Verlässlichkeit – die Stadt Pfaffenhofen a. d. Ilm, mittendrin zwischen München und Ingolstadt, bietet beste Rahmenbedingungen für ihre rund 500 Beschäftigten. Sie möchten dabei sein? Wir freuen uns auf Sie.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle eine

Amtsleitung (m/w/d) für das Haupt- und Ordnungsamt

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Leitung des Amtes mit rd. 90 Beschäftigten und derzeit folgenden Sachgebieten:
  • Ordnung, Bürgerbüro und Standesamt mit Wahlen sowie Brand- und Katastrophenschutz
  • Kultur und Veranstaltungen mit Musikschule und Stadtbücherei
  • Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
  • Klimaschutz und Nachhaltigkeit
• Bearbeitung von Grundsatzthemen sowie kommunal- und ordnungsrechtlicher Angelegenheiten
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die politischen Gremien und Präsentation in den Stadtrats- und Ausschusssitzungen
• Strategische Entwicklung der Sachgebiete

Worauf es uns ankommt?

• Beamtin/Beamter der 4. Qualifikationsebene sowie der 3. QE mit Bereitschaft zur modularen Qualifizierung jeweils der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Beschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation
• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung, idealerweise im ausgeschriebenen Aufgabenspektrum
• Loyales und integres Handeln, Fähigkeit Ressourcen verantwortungsvoll einzusetzen
• Leistungsbereitschaft und Offenheit für Neues
• Fähigkeit, Entwicklungen und Probleme frühzeitig zu erkennen, zu beurteilen und Lösungen zu finden sowie langfristige Ziele zu definieren
• Fähigkeit, Chancen und Einsatzmöglichkeiten von Informationstechnologien zu beurteilen und Änderungsprozesse zu begleiten
• Respektvoller und wertschätzender Umgang und die Fähigkeit, Kommunikationsprozesse zu gestalten und Konflikte konstruktiv zu lösen
• Bereitschaft, die Stadt mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
• Engagement, die Entwicklung der Beschäftigten anzuregen und zu unterstützen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und dienstlichen Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit

Das bieten wir Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorschriften (Besoldungsgruppe A 14) bzw. nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine Führungsfunktion auf der obersten Ebene unserer Kommunalverwaltung
• Ein anspruchsvolles, breites und vielseitiges Aufgabenspektrum mit hoher Verantwortung und breitem Gestaltungsspielraum