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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die individuelle Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Stadt Pfaffenhofen a. d. Ilm mit einem innovativen Kita-Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Zusatzleistungen und Gesundheitsförderprogramm.
- Andere Informationen: Verlässliche Rahmenbedingungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die pädagogische Arbeit und mache einen Unterschied im Leben der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger und Erfahrung in der Arbeit mit kleinen Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Sinnstiftende Aufgaben, Abwechslung, Verlässlichkeit – die Stadt Pfaffenhofen a. d. Ilm, mittendrin zwischen München und Ingolstadt, bietet beste Rahmenbedingungen für ihre rund 500 Beschäftigten. Sie möchten dabei sein? Wir freuen uns auf Sie.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Besetzung mehrerer Voll- bzw. Teilzeitstellen Kinderpfleger (m/w/d).
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Unterstützung bei der individuellen Förderung und Betreuung unserer Kinder von 0 bis 6 Jahren
- Übernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
Worauf es uns ankommt?
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern zwischen 0 bis 6 Jahren
- Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie Krippenerfahrung
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität
- Engagement, höfliche Umgangsformen, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen:
- Tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (EG S 3 TVöD SuE) sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, JobRad etc.)
- Eine sehr anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem innovativen, aufgeschlossenen Kita-Team
Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Pfaffenhofen
Kontaktperson:
Pfaffenhofen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Kita-Leitung oder das Team, um dein Interesse zu zeigen und Fragen zu stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Pfaffenhofen und die spezifische Kita, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung und Betreuung von Kindern unterstreichen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie du dazu passt. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfaffenhofen vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Stadt Pfaffenhofen und die spezifische Kita, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre pädagogischen Konzepte an und überlege, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und freundlich
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei dabei du selbst. Ein freundliches Auftreten und ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Kinder und Eltern sind entscheidend in diesem Beruf.