Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheits- und Sprachalarmierungstechnik installieren und warten.
- Unternehmen: Pfalz-ELA GmbH, ein erfahrener Anbieter von Sicherheitstechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Schutz von Menschen in kritischen Situationen bei.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Job DescriptionÜberall dort, wo viele Menschen zusammenkommen, ist Sicherheitstechnik von größter Bedeutung um Personen zu schützen und sie schnell mit Informationen und Notfalldurchsagen zu erreichen.
Ist Ihr Lebenslauf fertig?
Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Mit jahrzehntelanger Erfahrung liefert die Pfalz-ELA Gmb H Lösungen für elektroakustische Anlagen (SAA, ENS, ELA, NGRS):
Von der Planung über die Montage bis hin zu Wartung und Service.
Als Teil unseres Teams trägst du direkt dazu bei, Menschen in kritischen Situationen zu schützen und schaffst Vertrauen durch zuverlässige Technik.
Hier findest du eine wichtige Aufgabe, die wirklich zählt.
Beriffserklärung: SAA: Sprachalarmanlage, sind ausfallsichere elektroakustische Anlagen / Beschallungsanlagen die zur Alarmierung im Brandfall eingesetzt werden. (Einsatzorte: Schulen, öffentliche Gebäude, Industrieanlagen) ELA: Elektrische Lautsprecheranlagen, sind alle anderen elektroakustische Anlagen welche nicht zu Alarmierungszwecken eingesetzt werden. xiohaox (Einsatzorte: Schulungsräume, Schulen, Sporthallen).
Servicetechniker - Sprachalarmierung / Sicherheitstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Pfalz-ELA GmbH
Die Pfalz-ELA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Sicherheitstechnik bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Einzelne seine Fähigkeiten entfalten kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Teamkultur, die den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit in der Region stärkt.
