Diplom-Psychologin / Diplom-Psychologe

Diplom-Psychologin / Diplom-Psychologe

Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern mit Hörschädigung in Schule und Internat.
  • Unternehmen: Pfalzinstitut für Hören und Kommunikation in Frankenthal.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit Hörschädigung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Kenntnisse über Lernprozesse und Gebärdensprachkompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Der Bezirksverband Pfalz sucht für das Pfalzinstitut für Hören und Kommunikation (PIH) in Frankenthal ab 01.08.2026 eine Diplom-Psychologin / einen Diplom-Psychologen (m/w/d) in Teilzeit (19,50 Stunde/Woche), unbefristet in Entgeltgruppe 13 TVöD-SuE.

Das PIH ist eine Einrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Hörschädigung. Zum PIH gehören eine allgemeinbildende Schule mit integrativen Klassen in den Bildungsgängen Grundschule und Sekundarstufe I, Bildungsgänge Lernen und Ganzheitliche Entwicklung und eine berufsbildende Schule. Schülerinnen und Schüler mit Hörschädigung, die die Schule am Heimatort besuchen, werden von Mitarbeiter/innen der Integrierten Förderung des PIH begleitet. Weiterhin verfügt das PIH über eine Beratungsstelle für Pädagogische Audiologie, eine Frühförderung für Kinder mit Hörschädigung, eine Integrative Kindertagesstätte sowie ein Internat.

Zu Ihren Aufgaben zählen u. a.:

  • Beratung und Unterstützung aller Beteiligten – derzeit insbesondere im Bereich der Berufsbildenden Schule sowie des Internats
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Das zeichnet Sie aus:

  • Spezifische Kenntnisse über Lern-, Entwicklungs- und Erziehungsprozesse von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Wünschenswert ist eine Ausbildung als Supervisor/in
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Gebärdensprachkompetenz
  • Die Kompetenz, den besonderen Bedingungen der Zusammenarbeit in einem großen Haus gerecht zu werden
  • Die Bereitschaft und Kompetenz in einer Einrichtung zu arbeiten, die sowohl familienergänzend als auch familienunterstützend auf verschiedenen Ebenen arbeitet
  • Die Fähigkeit, sich schnell in Prozesse und Abläufe als auch Problemstellungen einzufinden und diese anzuleiten
  • Die Bereitschaft sich fortzubilden und an berufsspezifischen Arbeitskreisen teilzunehmen
  • Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Was Sie bei uns erwartet:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (LOB-Prämie und Jahressonderzahlung)
  • Job-Ticket für das VRN-Verbundgebiet und Corporate Benefits

Die Dienstzeiten sind an den ganztägigen Schulbetrieb sowie an den Internatsbetrieb bedarfsorientiert anzupassen. Die Schulferien werden vorgearbeitet. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere fachliche Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Ina Knittel, Schulleiterin, Telefon: 06233/4909-213, für Informationen zum Bewerbungsverfahren an Frau Bettina Fuchs, Fachbereich Personal, Telefon: 06233/4909-293.

Sie möchten Kinder mit Hörschädigung auf ihrem Weg begleiten und wirklich etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.06.2026 über unser Bewerberportal.

Diplom-Psychologin / Diplom-Psychologe Arbeitgeber: Pfalzinstitut für Hören und Kommunikation Augustin-Violet-Schule

Der Bezirksverband Pfalz bietet Ihnen als Diplom-Psychologin oder Diplom-Psychologen die Möglichkeit, in einem engagierten Team im Pfalzinstitut für Hören und Kommunikation in Frankenthal zu arbeiten. Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die wertschätzende Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag zur Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Hörschädigung leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Pfalzinstitut für Hören und Kommunikation Augustin-Violet-Schule Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Diplom-Psychologin / Diplom-Psychologe erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Psychologie und Bildung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen wie das Pfalzinstitut zu. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Pfalzinstitut und seine Angebote. Überlege dir, wie deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Hörschädigung einfließen können. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss am 28.06.2026 nicht zu verpassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplom-Psychologin / Diplom-Psychologe mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kenntnisse über Lern-, Entwicklungs- und Erziehungsprozesse
Gebärdensprachkompetenz
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Fähigkeit zur Problemanalyse und -anleitung
Flexibilität in den Arbeitszeiten
Bereitschaft zur Fortbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen!

Bewirb dich über unser Portal!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzinstitut für Hören und Kommunikation Augustin-Violet-Schule vorbereitet

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich gründlich über das Pfalzinstitut für Hören und Kommunikation. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche mit Hörschädigung konfrontiert sind, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beratung und Unterstützung zu demonstrieren.

Zeige deine Gebärdensprachkompetenz

Falls du Gebärdensprache beherrschst, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Überlege dir, wie du diese Fähigkeit in deiner zukünftigen Rolle einsetzen kannst, um die Kommunikation mit den Schülern zu verbessern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit mit externen Partnern.