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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf in einem multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Das Pfalzklinikum bietet innovative psychiatrische Behandlungen an 15 Standorten in der Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Versorgung mit einem wertschätzenden Team und innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Respekt und Wertschätzung stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.
Ihr Arbeitsbereich
Das Pfalzklinikum als psychosozialer Komplexanbieter bietet innovative psychiatrische und psychotherapeutische, settingübergreifende Behandlungen an, die sich an evaluierten wissenschaftlichen Behandlungsleitlinien orientieren. Neben den klassischen Behandlungssettings – ambulant, teilstationär, vollstationär – bietet das Pfalzklinikum aufsuchende therapeutische Behandlung im direkten Lebensumfeld der Patient*innen an. Dazu arbeiten Sie im multiprofessionellen Team eng mit allen anderen relevanten Berufsgruppen unter oberärztlicher Supervision für die Genesung zusammen. Eine Tätigkeit ist in folgenden Kliniken / Einrichtungen möglich:
- Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
- Klinik für Gerontopsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
- Klinik für Forensische Psychiatrie
- Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Psychosomatik und Psychotherapie
- Klinik für Neurologie
- Betreuen-Fördern-Wohnen
Ihre Aufgaben
- Pflegerische Betreuung und Versorgung, die sich an den Bedürfnissen und Erfordernissen von Menschen mit Pflegebedarf orientiert
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach zeitgemäßem, theoretischen Wissen und fachlich anerkannten Standards
- Ggf. Mitwirkung an der administrativen und pflegerischen Aufnahme
- Förderung und Stärkung der gesunden Anteile unserer Patient*innen
- Mitwirkung bei der Schaffung eines therapeutisch sinnvollen Stationsmilieus
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Fach-Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie oder ein vergleichbares Hochschulstudium
- Bereitschaft zur Mitgestaltung innovativer Versorgungsformen
- Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und zu handeln
- Kommunikationsfreudig und kritikfähig und verfügen über Krisenkompetenz
- Fähigkeit zur Eigenreflektion und zum kooperativen Handeln
- Erfahrung in der psychiatrischen Pflege ist von Vorteil aber keine Voraussetzung
Wir bieten
- Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
- Arbeiten auf Augenhöhe mit verschiedenen Berufsgruppen im multiprofessionellen Team
- Wertschätzende Unternehmenskultur: agile Führung durch Kooperation und Partizipation, offene Kommunikations- und Teamkultur, gestalterische Freiräume
- Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
- Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Deeskalationstraining
- Teilzeitkonzepte und die Möglichkeit des Zeitwertkontos zum Erhalt der Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Wellhub (ehemals Gympass), Jobrad
Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Frau Johanna Greichgauer, Recruiterin, unter 06349-900 1119 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.
Initiativbewerbung Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Pfalzklinikum für Psychiatrie und Neurologie AdöR
Kontaktperson:
Pfalzklinikum für Psychiatrie und Neurologie AdöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur des Pfalzklinikums. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Respekt und Wertschätzung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeit und Krisenkompetenz unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in einem multiprofessionellen Team effektiv zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur innovativen Versorgung und den verschiedenen Behandlungsmethoden zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich der psychiatrischen Pflege und deine Bereitschaft, aktiv an neuen Ansätzen mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Pfalzklinikum bietet. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Pfalzklinikum: Bevor du deine Initiativbewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Pfalzklinikum und seine Werte informieren. Verstehe die Philosophie des Unternehmens und wie sie die psychiatrische Versorgung gestalten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft widerspiegelt. Betone, warum du in einem multiprofessionellen Team arbeiten möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der psychiatrischen Pflege hast, stelle diese in den Vordergrund. Auch wenn du keine direkte Erfahrung hast, betone deine Fähigkeiten zur Eigenreflexion und dein Interesse an innovativen Versorgungsformen.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende deine Bewerbung mit einem positiven Ausblick. Zeige deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit und lade das Unternehmen ein, dich zu einem Gespräch einzuladen, um mehr über deine Ideen und Qualifikationen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzklinikum für Psychiatrie und Neurologie AdöR vorbereitest
✨Informiere dich über das Pfalzklinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Pfalzklinikum und seine Werte informieren. Verstehe die Philosophie des Unternehmens und wie sie sich in der psychiatrischen Versorgung engagieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Pfalzklinikum stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
