Leitung (m/w/d) Ökonomische Steuerung (Managementbereich II)

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Ihr Arbeitsbereich

• Die Stelle dient der Leitung der drei Geschäftsbereiche Finanzen und Klientenmanagement (Finanz- und Rechnungswesen, Klientenmanagement), Controlling (Betriebswirtschaftliches Controlling, Personalcontrolling, Medizincontrolling, Wirtschaftsplanung), sowie Informationstechnologie (IT-Strategie, Projektmanagement, Support, Infrastruktur und Medizintechnik).
• Sie üben mit dem Leiter des Managementbereichs Personal und Service die Vertretungsbefugnis des Geschäftsführers aus.

Ihre Aufgaben

• Wirtschaftliche Gesamtsteuerung des Pfalzklinikums und seiner Tochtergesellschaft in enger und kollegialer Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer sowie den Leitungen der Managementbereiche I (Personal und Service) und III (Beschaffung, Bau und Technik).
• Koordination und Steuerung der zugeordneten Geschäftsbereiche, insbesondere bei übergreifenden Prozessen und Projekten sowie im Change-Management.
• Personalverantwortung und Führung der unterstellten Geschäftsbereichsleitungen sowie des Datenschutzbeauftragten im Auftrag der Geschäftsführung.
• Planung und Steuerung der personellen und materiellen Ressourcen in Abstimmung mit den unterstellten Geschäftsbereichsleitungen.
• Mitgliedschaft im Klinikumvorstand.
• Teilnahme an der Rufbereitschaft der Geschäftsführung (Krisenmanagement).
• Proaktive Unterstützung der digitalen Transformation i.S. der Digitalisierungsstrategie des Pfalzklinikums und des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG).
• Mitgestaltung einer vertrauensvollen Sozialpartnerschaft in einem öffentlich-rechtlichen Dienstleistungsunternehmen.

Ihr Profil

• Hochschul- oder vergleichbarer Abschluss (Master Gesundheitsökonomie, Management im Gesundheits- und Sozialwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft o.ä.).
• Zusatzqualifikationen in den Bereichen Projektmanagement, digitale Transformation.
• Verhandlungssichere Beherrschung mindestens einer Fremdsprache, vorzugsweise Englisch oder Französisch.
• Grundkenntnisse der Server- und Netzwerkarchitektur sowie der wichtigsten im Pfalzklinikum eingesetzten Applikationen, zügige Einarbeitung in aufgabenbezogene IT-Anwendungen.
• Erfahrungen als General Manager in Großorganisationen oder bei psychosozialen Komplexträgern wünschenswert.
• Hohe Prozess-, Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung.
• Fähigkeit und Bereitschaft zur offenen Kommunikation, Kooperation und Konfliktlösung.
• Fähigkeit zur schnellen Orientierung in komplexen Sachverhalten, insbesondere Priorisierung.

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch.
• Eine der Verantwortung der Position angemessene Vergütung nach EG 15 TVöD-K.
• Jährliches leistungsbezogenes Entgelt nach § 18 TVöD.
• Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
• Möglichkeit des Fahrradleasings über Entgeltumwandlung (Jobrad).
• Flexible Gestaltung der Lebensarbeitszeit über Zeitwertkonten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellhub, Betriebssportgruppen, Yogakurse, etc.
• Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege, Belegplätze in einer Kindertagesstätte, Beratung über Eltern- und Pflegeguides.

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Herrn Paul Bomke, Geschäftsführer, unter 06349/900-1000 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de. Nutzen Sie einfach bis zum 02.05.2025 den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei. Die Vorstellungsgespräche finden am 14.05. und 15.05.2025 statt.