Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our 2500 employees from hiring to departure, ensuring smooth payroll processing.
- Arbeitgeber: Join Pfalzklinikum, a leader in psychiatric and neurological care with over 2500 dedicated staff.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy public service benefits, health management programs, and flexible work options.
- Warum dieser Job: Be part of a respectful team that values innovation and personal growth in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a background in HR or relevant commercial training with solid payroll knowledge.
- Andere Informationen: We embrace diversity and are open to part-time arrangements based on organizational needs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.
Wir suchen für die Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit zunächst befristet für ein Jahr.
Die Betreuung unserer insgesamt ca. 2500 Beschäftigten erfolgt zentral durch unsere Personalabteilung am Standort Klingenmünster. Im Bereich der Entgeltabrechnung arbeiten wir mit der Pfälzischen Pensionsanstalt in Bad Dürkheim (PPA) zusammen. Dabei nutzen wir die Software fidelis.Personal der Firma sdworx für die Entgeltabrechnung sowie SP-Expert für die Zeitwirtschaft.
Ihre Aufgaben
- Administrative Betreuung unserer Beschäftigen von der Einstellung bis zum Austritt
- Rechtssichere Erstellung sämtlicher personalrelevanter Schreiben, wie z. B. Arbeitsverträge
- Vorbereitung und selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung geltender tarifrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher und betrieblicher Regelungen
- Pflege der Stammdaten
- Ansprechperson für alle Beschäftigten bezüglich der Entgeltabrechnung und allgemeiner Fragestellungen
- Melde- und Bescheinigungswesen, einschließlich der Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Personalwesen oder adäquate kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Personalarbeit
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit einschließlich Gehaltsabrechnung
- Erfahrungen im TVöD sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook)
- Als Teamplayer gehören Sorgfalt, Verlässlichkeit, Diskretion, Engagement und Professionalität zu Ihren Kernkompetenzen
Wir bieten
- Ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wellhub (ehemals Gympass), Betriebssportgruppen, Yogakurse
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: Beratungen über Eltern- und Pflegeguides
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
- Kostenlose Parkplätze
- Interessante Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Strukturierte Einarbeitung
Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Martina Huth , stv. Personalleiterin, unter 06349 900-1109 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.
Nutzen Sie einfach bis zum 20.02.2025 den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 24.02.2025 vorgesehen. Bei Bedarf können wir uns auch individuell auf Ihre Terminwünsche einstellen.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Pfalzklinikum - AdöR / Klingenmünster → Arbeitgeber: Pfalzklinikum für Psychiatrie und Neurologie AdöR
Kontaktperson:
Pfalzklinikum für Psychiatrie und Neurologie AdöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Pfalzklinikum - AdöR / Klingenmünster →
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung und des Lohnsteuerrechts. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Kenntnisse nicht nur hast, sondern auch aktiv anwendest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Sorgfalt und Verlässlichkeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, als Teamplayer wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Pfalzklinikums zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du die Werte von Respekt und Wertschätzung teilst.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, sprich über deine Erfahrungen mit der Software fidelis.Personal oder ähnlichen Programmen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, da du bereits mit den Tools vertraut bist, die im Unternehmen verwendet werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Pfalzklinikum - AdöR / Klingenmünster →
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Pfalzklinikum und seine Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen im Personalwesen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei ist.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie du zum Team des Pfalzklinikums passen würdest.
Bewerbung einreichen: Nutze den Bewerben-Button auf der Website des Pfalzklinikums, um deine Unterlagen einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzklinikum für Psychiatrie und Neurologie AdöR vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalarbeit vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalarbeit zu beantworten, insbesondere in Bezug auf die Gehaltsabrechnung und das Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in der Personalabteilung spielt, solltest du Beispiele nennen können, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Sorgfalt, Verlässlichkeit und Professionalität, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über das Pfalzklinikum
Mach dich mit den Werten und der Mission des Pfalzklinikums vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Respekt und Wertschätzung in der Zusammenarbeit verstehst und dass du dich mit der Vision des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Herausforderungen und Erwartungen an die Rolle des Personalsachbearbeiters zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, dich den Herausforderungen zu stellen.