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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Zertifizierung und Weiterentwicklung unseres Energiemanagementsystems.
- Arbeitgeber: PFALZKOM ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich für Klimaschutz engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, JobRad Leasing und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Energiemanagement oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in Normen und Richtlinien.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an wichtigen Audits teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Energiemanager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Hybrid Wredestraße 35, 67059 Ludwigshafen am Rhein Mit Berufserfahrung 17.06.25 Deutschland will bis zum Jahr 2045 treibhausgasneutral werden. Damit diese Ziele erreicht werden, müssen alle gleichermaßen ihren Beitrag leisten. Wir als Unternehmen können durch ein langfristiges Energiemanagement wesentlich zum Klimaschutz beitragen, indem u.a. Energie zum noch effizienter einsetzen. Sie wollen uns dabei tatkräftig unterstützen und ihre Erfahrung und Engagement einbringen? Ihre Aufgaben Sie sind für die Zertifizierung und Weiterentwicklung unseres Energiemanagementsystems (ISO 50001) verantwortlich Als Energiemanager der PFALZKOM sind Sie für den Aufbau und die Aufrechterhaltung der Energie- und Umweltzertifizierungen verantwortlich Monitoring, Analyse und Reporting aktueller Energieverbräuche und Ermittlung spezifischer Energiekennzahlen Mitgestaltung von Verfahren und Produkten zur Verbesserung der Energiebilanz im Unternehmen Sie unterstützen im Rahmen von Auditplanung und Auditdurchführung auch andere bei anderen Managementsystemen (ISO 27001, ISO 9001 etc.) Ihre Kompetenzen Im Idealfall haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Energiemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung im gesuchten Aufgabenfeld Sie besitzen fundierte Kenntnisse rund um Normen, Richtlinien und neue Entwicklungen im Bereich der Energiepolitik Kenntnisse der geltenden DIN- und ISO-Normen (ISO 27001, ISO 9001, ISO 50001) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sie besitzen eine prozessorientierte Betrachtungsweise sowie unternehmerisches Denken und kundenorientiertes Verhalten Was wir bieten Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem mittelständischen Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden Zahlreiche Benefits wie z.B. mobiles Arbeiten, JobRad Leasing Und vieles mehr was die PFALZKOM ausmacht, wie auf der Karriere Webseite aufgelistet: https://karriere.pfalzkom.de
Energiemanager (m/w/d) Arbeitgeber: PFALZKOM GmbH
Kontaktperson:
PFALZKOM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energiemanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Bereich Energiemanagement tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Energiemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Energiebilanz mit. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den spezifischen Normen und Richtlinien (wie ISO 50001) vertraut machst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle auch eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energiemanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PFALZKOM und deren Engagement im Bereich Energiemanagement. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Ziele und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Energiemanagement und Kenntnisse der ISO-Normen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Energiemanagers interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFALZKOM GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Normen und Richtlinien
Stelle sicher, dass du die relevanten DIN- und ISO-Normen, insbesondere ISO 50001, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Normen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Prozessorientierte Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine prozessorientierte Denkweise zu erläutern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du durch eine strukturierte Herangehensweise zur Verbesserung von Energieeffizienz oder anderen Prozessen beigetragen hast.
✨Engagement für Klimaschutz zeigen
Zeige dein persönliches Engagement für den Klimaschutz und nachhaltige Praktiken. Diskutiere, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, um das Unternehmen bei seinen Zielen zu unterstützen.
