Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Vertragskontokorrentenprozesses und Prozessmanagement in der Energiewirtschaft.
- Unternehmen: PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT – ein zentrales Kompetenzzentrum für rechtliche Fragen.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzender Umgang und hohe Lebensqualität in der Region Pfalz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit SAP R/3 Kenntnissen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind das zentrale Kompetenzzentrum für rechtliche Fragen, Compliance, Audit, Governance und Risikomanagement. Wir kooperieren mit der PW‑Gruppe, um sicherzustellen, dass unternehmerisches Handeln rechtssicher erfolgt und Gestaltungsspielräume genutzt werden.
Hauptaufgaben
- Betreuung des Vertragskontokorrentenprozesses (u. a. Buchungen, Kontierungen, Steuersätze, Kontentypen, Zahlläufe im Nebenbuch und Schnittstelle zum Hauptbuch).
- Verantwortlich für Prozessmanagement, Controlling und Reporting.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Überwachung vorhandener Prozesse im Rahmen der Energiewirtschaft.
- Customizing von Prozessen in den gängigen IT‑Systemen.
- Erstellung von Konzepten zur Realisierung von Anforderungen aufgrund vertrieblicher, rechtlicher oder regulatorischer Anpassungen.
- Schulung von Mitarbeitenden zu neuen Themenstellungen sowie Workshops mit Stakeholdern.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung, oder Studium im juristischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
- SAP R/3 Kenntnisse zwingend erforderlich.
- Kenntnisse in Ikaros oder vergleichbar von Vorteil.
- Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Entscheidungsfähigkeit.
- Projektmanagementkompetenz sowie Analyse- und Konzeptionsfähigkeit.
Benefits
- Mobiles Arbeiten – bis zu 100 % mobiles Arbeiten nach Funktionsabhängigkeit.
- Flexible Arbeitszeitmodelle – flexible Einteilung von Arbeitszeit und Arbeitsort nach Funktionsabhängigkeit.
- Lebensphasenorientiertes Arbeiten – Unterstützung bei familiären Herausforderungen.
- Weiterbildung & Entwicklung – individuelle Fortbildungen und Entwicklungsgespräche.
- Gemeinsam Energie erzeugen – Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
- Sonderzahlungen – Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
- Mobilität – Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
- Team‑Mittag – eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Mitgestaltung – aktive Mitwirkung an Projekten, Einbringen von Ideen.
- Region – Pfalz als lebenswerte Region mit hoher Lebensqualität.
Weitere Informationen
Ein persönlicher, wertschätzender Umgang zählt zu unseren Kernwerten.
Informationen zur Bewerbung
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) im PDF‑Format mit Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins online ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht berücksichtigt. Falls Sie noch nicht alle Zusatzvoraussetzungen erfüllen, besteht die Möglichkeit, diese innerhalb von bis zu 6 Monaten durch Weiterbildung zu erlangen.
Referent (m/w/d) Forderungsmanagement und Vertragskontokorrent (Teilzeit) Arbeitgeber: Pfalzwerke AG
Die PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Entwicklung sowie einem wertschätzenden Umgang miteinander, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sonderzahlungen und einer hohen Lebensqualität in der Region Pfalz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) Forderungsmanagement und Vertragskontokorrent (Teilzeit) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement und Vertragskontokorrent dem Unternehmen helfen können. Das zeigt Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Forderungsmanagement und Vertragskontokorrent (Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Erzähl uns, warum du genau bei PFALZWERKE arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Forderungsmanagement und deine SAP R/3 Kenntnisse. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen.
Online bewerben ist der Weg!:Reiche deine Bewerbung bitte über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Hauptaufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement und Prozessmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertragskontokorrent oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
