Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte Kundenprozesse im Bereich Abrechnung SLP.
- Unternehmen: Pfalzwerke Netz AG – ein innovatives Unternehmen im Energiesektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und Prozessoptimierungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den besten Kundenservice und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Energiewirtschaft und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir entwickeln uns weiter – genau wie Du. Was dich erwartet als Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d) innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Für unsere ca. 360.000 Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums Stromnetz da. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei im Vordergrund. Unser Ziel: Den besten Kundenservice im Netz bieten. Wenn Du es liebst, Kundenprozesse zu gestalten und dabei andere Menschen mitzureißen, dann bist Du bei uns genau richtig!
- Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Teams Abrechnung SLP mit mehr als 10 Mitarbeitenden inkl. Budgetverantwortung für das eigene Profitcenter
- Sicherstellung der Leistungserbringung der energiewirtschaftlichen Markt- und Abrechnungsprozesse SLP Netznutzung in Höhe eines jährlichen 2-stelligen Mio. € Volumen inkl. der dazugehörigen Neuanlageprozesse
- Sicherstellung der Leistungserbringung der energiewirtschaftlichen Meteringprozesse (Ablesevorbereitung und Messwertverarbeitung) innerhalb der Marktrolle grundzuständiger Messstellenbetreiber
- Sicherstellung der Leistungserbringung der energiewirtschaftlichen Markt- und Messstellenbetreiberabrechnungsprozesse innerhalb der Marktrolle grundzuständiger Messstellenbetreiber
- Sicherstellung der Mitarbeit in Projekten und Prozessoptimierungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossene Aus- und Weiterbildung (bsp. Betriebswirt*in) sowie 6 Jahre Berufserfahrung (davon mind. 3 Jahre im o.g. Aufgabengebiet) oder abgeschlossene Ausbildung sowie 12 Jahre Berufserfahrung (davon mind. 9 Jahre im o.g. Aufgabengebiet). Erste Führungserfahrung wird vorausgesetzt. Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft und Abrechnungsmanagement. SAP S4/HANA und MaCo Cloud-Kenntnisse wünschenswert.
Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d) Arbeitgeber: Pfalzwerke AG
Die Pfalzwerke Netz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und modernen Prozessen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es dir ermöglicht, deine Führungsqualitäten in einem bedeutenden Bereich der Energiewirtschaft zu entfalten. Zudem profitierst du von attraktiven Rahmenbedingungen und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Optimierung unserer Dienstleistungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Energiewirtschaft in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die perfekte Wahl für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice und Prozessoptimierung! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Teams motivierst und Prozesse verbesserst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Teamleitung Abrechnung SLP wirst, die wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Teamleitung Abrechnung SLP brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du in dieser Rolle ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
Sei konkret bei deinen Erfolgen:Wir möchten wissen, was du erreicht hast! Nenne konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Kundenservice verbessert hast. Zahlen und Fakten sind hier immer hilfreich!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Pfalzwerke Netz AG und ihre Mission, den besten Kundenservice im Netz zu bieten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Abrechnungsmanagement überzeugend darzustellen.
✨Kenntnisse über SAP S4/HANA und MaCo Cloud
Falls du Erfahrung mit SAP S4/HANA oder MaCo Cloud hast, bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle einsetzen kannst. Wenn du nicht viel Erfahrung hast, informiere dich zumindest über die Grundlagen dieser Systeme, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deiner Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
