Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Risiko-Management-Modelle und analysiere spannende Energiethemen.
- Unternehmen: Innovativer Energieversorger mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Unsere Aufgaben im Bereich „RR – Recht und Risikomanagement“ bei den Pfalzwerken? Wir sind das zentrale Kompetenzzentrum für alle rechtlichen Fragen und alle Aufgaben rund um Compliance, Audit, Governance und das spezielle Risk Management. Ob es um die Erstellung von Verträgen, Vertragsverhandlungen, die Durchsetzung von Forderungen, die Sicherung von Leitungs- und Wegerechten, den Datenschutz oder die Abwicklung von Schadensfällen geht – wir haben umfassende Kompetenz und Erfahrung.
Vielseitige Aufgaben:
- Entwicklung und Anwendung von Modellen und Methoden zur Risikoidentifikation und -bewertung sowie Ableitung von Maßnahmen, um die gemessenen und analysierten Risiken zu steuern
- Überwachung der Einhaltung von festgelegten Risikolimits, insbesondere der Auslastung des Risikokapitals
- Überprüfung eingegangener Geschäfte auf Konformität mit den erlaubten Geschäftsfeldern, Märkten und Produkten
- Durchführung von Szenarioanalysen, Backtestings und Stresstests
- Regelmäßige Erstellung interner Risikoberichte und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Risikokomitee
- Betreuung finanzmarktrechtlicher Themen (EMIR, REMIT, MiFID, MAR) aus Risikocontrolling-Sicht
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder mathematisches/naturwissenschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
- Kenntnisse über spezifische Themen innerhalb des Energieeinkaufs bzw. -handels sowie zu Statistik wünschenswert
- Hohe IT-Affinität (insbesondere VBA oder Python und zusätzlich Excel) und Zahlenaffinität
- Eigenständige und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
Mitarbeitervorteile:
- Mobiles Arbeiten - Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
- Weiterbildung & Entwicklung - Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
- Vereinbarkeit Beruf und Familie - Unterstützung mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
- Gemeinsam Energie erzeugen - Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
- Sonderzahlungen - Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
- Mobilität - Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
- Team-Mittag - Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
- Betriebliche Altersvorsorge - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Mitgestaltung - Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand.
- Gesundheit - Zugang zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
- Versicherung - Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
Unser Miteinander - So geht Team bei uns: Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Noch Fragen? Anna Franz - Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.
Anlage- und Vermögensberater/Anlage- und Vermögensberaterin (m/w/d) Arbeitgeber: Pfalzwerke Aktiengesellschaft
Die Pfalzwerke-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und umweltfreundliche Energieversorgung garantiert, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung bietet das Unternehmen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Sonderzahlungen und einem gesunden Miteinander.
Kontaktdaten:
Pfalzwerke Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlage- und Vermögensberater/Anlage- und Vermögensberaterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlage- und Vermögensberater/Anlage- und Vermögensberaterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt zum Punkt kommen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Dokumente im PDF-Format angehängt sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns in deinem Anschreiben, was dich an der Stelle reizt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Begeisterung ist ansteckend und zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Energiesektor. Zeige, dass du die spezifischen Themen im Energieeinkauf und -handel verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Risikoanalysen durchgeführt oder Compliance-Themen behandelt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Technische Skills betonen
Da IT-Affinität und Kenntnisse in VBA oder Python wichtig sind, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Risikomanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Energiewende zu gestalten.
