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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze das Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragen und führe Verhandlungen.
- Arbeitgeber: Pfalzwerke, ein innovatives Unternehmen im Bereich Energieversorgung mit starkem Fokus auf Recht und Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Engagierte Mitarbeiterevents und Gesundheitsangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist*in mit Fachanwalt für Arbeitsrecht und mehrjähriger Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Aufgaben im Bereich „RR – Recht und Risikomanagement“ bei den Pfalzwerken? Wir sind das zentrale Kompetenzzentrum für alle rechtlichen Fragen und alle Aufgaben rund um Compliance, Audit, Governance und das spezielle Risk Management. Ob es um die Erstellung von Verträgen, Vertragsverhandlungen, die Durchsetzung von Forderungen, die Sicherung von Leitungs- und Wegerechten, den Datenschutz oder die Abwicklung von Schadensfällen geht – wir haben umfassende Kompetenz und Erfahrung. Außerdem übernehmen wir in der PW-Gruppe zentrale Steuerungs- und Gestaltungsfunktionen bei Compliance, Audit und Governance sowie im speziellen Risk Management für Beschaffung, Handel und Portfoliomanagement. Wir stellen sicher, dass unternehmerisches Handeln stets rechtssicher erfolgt und zugleich Gestaltungsspielräume genutzt werden.
Umfassende Beratung des Unternehmens (und ggf. Tochtergesellschaften) in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie den Schnittstellen zu anderen Rechtsgebieten - insbesondere Sozialversicherungsrecht.
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung arbeitsrechtlicher Verträge und Regelungen, insbesondere Anstellungs-, Aufhebungs- und Organverträge sowie Betriebsvereinbarungen und M&A-bezogene Themen.
- Konzeption, Weiterentwicklung und rechtliche Absicherung von Richtlinien, Standards und personalpolitischen Instrumenten unter Berücksichtigung aktueller Rechts- und Gesetzeslagen.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Führung von Arbeitsrechtsstreitigkeiten inkl. Prozessführung vor Arbeitsgerichten aller Instanzen.
- Rechtliche Beratung und Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, die Verhandlung sowie Ausgestaltung und Anwendung von Betriebsvereinbarungen sowie die rechtliche Bewertung und Begleitung tarifvertraglicher Fragestellungen.
Voraussetzungen:
- Volljurist*in mit bestandenem Zweiten Staatsexamen.
- Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht (mindestens: erfolgreich bestandener Fachanwaltslehrgang).
- Mehrjährige Berufserfahrung im individuellen und kollektivem Arbeitsrecht, vorzugsweise innerhalb eines Konzerns, in einem Unternehmen, Verband oder einer arbeitsrechtlich orientierten Kanzlei.
- Erfahrung in der eigenständigen Führung komplexer Verhandlungen, Vertragsgestaltungen (z. B. Organ-, Aufhebungs-, Betriebsvereinbarungen) sowie in M&A-Kontexten.
- Nachgewiesene Prozess- und Verhandlungserfahrung vor Arbeitsgerichten aller Instanzen sowie mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten.
- Sehr gute Kenntnisse in der Bewertung von Gesetzesänderungen und Rechtsprechung sowie in der Ableitung pragmatischer, businessorientierter Handlungsempfehlungen.
Wir bieten:
- Mobiles Arbeiten: Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Weil uns Deine Zeit wichtig ist.
- Weiterbildung & Entwicklung: Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst.
- Vereinbarkeit Beruf und Familie: Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist.
- Gemeinsam Energie erzeugen: Weil auch das Miteinander zählt.
- Sonderzahlungen: Weil Du mehr verdienst.
- Mobilität: Weil wir dich vorwärtsbringen wollen.
- Team-Mittag: Weil es zusammen einfach besser schmeckt.
- Betriebliche Altersvorsorge: Weil Du gut umsorgt sein sollst.
- Mitgestaltung: Weil uns Deine Meinung wichtig ist.
- Gesundheit: Weil Gesundheit die Basis für alles ist.
- Versicherung: Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist.
Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Pfalzwerke Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Pfalzwerke Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und seiner Kultur vertraut. Schau dir aktuelle Projekte und Herausforderungen an, die sie haben. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du helfen kannst und dass du wirklich interessiert bist.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch! Sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht zum Ausdruck. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Justiziar im Arbeitsrecht interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor. Ob es um Vertragsgestaltungen oder Prozessführungen geht – wir wollen wissen, was du drauf hast! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Pfalzwerke und deren Struktur im Bereich Recht und Risikomanagement. Verstehe, wie dein zukünftiger Job als Justiziar Arbeitsrecht in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch das große Ganze im Blick hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und in der Verhandlungsführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis aktueller Rechtslagen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und relevante Gesetzesänderungen auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, pragmatische und businessorientierte Handlungsempfehlungen abzuleiten, die für das Unternehmen von Bedeutung sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Pfalzwerke.