Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Unternehmen in arbeitsrechtlichen Fragen und führe Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Team mit tollen Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist*in mit Zweitem Staatsexamen und Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir übertragen Verantwortung, Sie können sich auf uns verlassen. Unsere Aufgaben im Bereich „Recht und Risikomanagement“ bei den Pfalzwerken? Wir sind das zentrale Kompetenzzentrum für alle rechtlichen Fragen und alle Aufgaben rund um Compliance, Audit, Governance und das spezielle Risk Management. Ob es um die Erstellung von Verträgen, Vertragsverhandlungen, die Durchsetzung von Forderungen, die Sicherung von Leitungs- und Wegerechten, den Datenschutz oder die Abwicklung von Schadensfällen geht – wir haben umfassende Kompetenz und Erfahrung. Außerdem übernehmen wir in der PW-Gruppe zentrale Steuerungs- und Gestaltungsfunktionen bei Compliance, Audit und Governance sowie im speziellen Risk Management für Beschaffung, Handel und Portfoliomanagement. Wir stellen sicher, dass unternehmerisches Handeln stets rechtssicher erfolgt und zugleich Gestaltungsspielräume genutzt werden.
Deine Aufgaben - Das erwartet Dich:
- Umfassende Beratung des Unternehmens (und ggf. Tochtergesellschaften) in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie den Schnittstellen zu anderen Rechtsgebieten - insbesondere Sozialversicherungsrecht.
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung arbeitsrechtlicher Verträge und Regelungen, insbesondere Anstellungs-, Aufhebungs- und Organverträge sowie Betriebsvereinbarungen und M&A-bezogene Themen.
- Konzeption, Weiterentwicklung und rechtliche Absicherung von Richtlinien, Standards und personalpolitischen Instrumenten unter Berücksichtigung aktueller Rechts- und Gesetzeslagen.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Führung von Arbeitsrechtsstreitigkeiten inkl. Prozessführung vor Arbeitsgerichten aller Instanzen.
- Rechtliche Beratung und Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, die Verhandlung sowie Ausgestaltung und Anwendung von Betriebsvereinbarungen sowie die rechtliche Bewertung und Begleitung tarifvertraglicher Fragestellungen.
Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg:
- Volljurist*in mit bestandenem Zweiten Staatsexamen.
- Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht (mindestens: erfolgreich bestandener Fachanwaltslehrgang).
- Mehrjährige Berufserfahrung im individuellen und kollektivem Arbeitsrecht, vorzugsweise innerhalb eines Konzerns, in einem Unternehmen, Verband oder einer arbeitsrechtlich orientierten Kanzlei.
- Erfahrung in der eigenständigen Führung komplexer Verhandlungen, Vertragsgestaltungen (z. B. Organ-, Aufhebungs-, Betriebsvereinbarungen) sowie in M&A-Kontexten.
- Nachgewiesene Prozess- und Verhandlungserfahrung vor Arbeitsgerichten aller Instanzen sowie mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten.
- Sehr gute Kenntnisse in der Bewertung von Gesetzesänderungen und Rechtsprechung sowie in der Ableitung pragmatischer, businessorientierter Handlungsempfehlungen.
Unser Miteinander - So geht Team bei uns:
- Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
- Mitarbeitervorteile wie mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildung & Entwicklung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Sonderzahlungen, Mobilität, Team-Mittag, betriebliche Altersvorsorge, Mitgestaltung, Gesundheit und Versicherung.
Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Hinweis: Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine Weiterqualifizierung erlangen können.
Noch Fragen? Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.
Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Pfalzwerke Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Pfalzwerke Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir deren Projekte, Werte und Kultur an. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für die Arbeitgeber greifbarer und sympathischer.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen guten Eindruck hinterlassen, indem du zeigst, dass du proaktiv bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Justiziar Arbeitsrecht zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Arbeitsrecht und deine Qualifikationen, die zu unserem Anforderungsprofil passen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach einem Volljuristen mit praktischer Erfahrung sind!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen oder Zeugnisse hinzu, die deine Fähigkeiten untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und deinem Engagement im Bereich Arbeitsrecht.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Justiziar Arbeitsrechts vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und in der Verhandlung von Verträgen unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Betriebsräten oder in M&A-Kontexten gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Pfalzwerke-Gruppe und ihre Rolle im Bereich Energieversorgung. Verstehe ihre Werte und Ziele, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.