Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten
Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten

Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate das Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragen und führe Vertragsverhandlungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
  • Andere Informationen: Mitarbeiter*innen können Ideen aktiv einbringen und an spannenden Projekten teilnehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Volljurist*in mit Zweitem Staatsexamen und Erfahrung im Arbeitsrecht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir übertragen Verantwortung, Sie können sich auf uns verlassen. Unsere Aufgaben im Bereich „Recht und Risikomanagement“ bei den Pfalzwerken? Wir sind das zentrale Kompetenzzentrum für alle rechtlichen Fragen und alle Aufgaben rund um Compliance, Audit, Governance und das spezielle Risk Management. Ob es um die Erstellung von Verträgen, Vertragsverhandlungen, die Durchsetzung von Forderungen, die Sicherung von Leitungs- und Wegerechten, den Datenschutz oder die Abwicklung von Schadensfällen geht – wir haben umfassende Kompetenz und Erfahrung. Außerdem übernehmen wir in der PW-Gruppe zentrale Steuerungs- und Gestaltungsfunktionen bei Compliance, Audit und Governance sowie im speziellen Risk Management für Beschaffung, Handel und Portfoliomanagement. Wir stellen sicher, dass unternehmerisches Handeln stets rechtssicher erfolgt und zugleich Gestaltungsspielräume genutzt werden.

Deine Aufgaben - Das erwartet Dich:

  • Umfassende Beratung des Unternehmens (und ggf. Tochtergesellschaften) in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie den Schnittstellen zu anderen Rechtsgebieten - insbesondere Sozialversicherungsrecht.
  • Gestaltung, Prüfung und Verhandlung arbeitsrechtlicher Verträge und Regelungen, insbesondere Anstellungs-, Aufhebungs- und Organverträge sowie Betriebsvereinbarungen und M&A-bezogene Themen.
  • Konzeption, Weiterentwicklung und rechtliche Absicherung von Richtlinien, Standards und personalpolitischen Instrumenten unter Berücksichtigung aktueller Rechts- und Gesetzeslagen.
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Führung von Arbeitsrechtsstreitigkeiten inkl. Prozessführung vor Arbeitsgerichten aller Instanzen.
  • Rechtliche Beratung und Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, die Verhandlung sowie Ausgestaltung und Anwendung von Betriebsvereinbarungen sowie die rechtliche Bewertung und Begleitung tarifvertraglicher Fragestellungen.

Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg:

  • Volljurist*in mit bestandenem Zweiten Staatsexamen.
  • Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht (mindestens: erfolgreich bestandener Fachanwaltslehrgang).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im individuellen und kollektivem Arbeitsrecht, vorzugsweise innerhalb eines Konzerns, in einem Unternehmen, Verband oder einer arbeitsrechtlich orientierten Kanzlei.
  • Erfahrung in der eigenständigen Führung komplexer Verhandlungen, Vertragsgestaltungen (z. B. Organ-, Aufhebungs-, Betriebsvereinbarungen) sowie in M&A-Kontexten.
  • Nachgewiesene Prozess- und Verhandlungserfahrung vor Arbeitsgerichten aller Instanzen sowie mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Bewertung von Gesetzesänderungen und Rechtsprechung sowie in der Ableitung pragmatischer, businessorientierter Handlungsempfehlungen.

Unser Miteinander - So geht Team bei uns:

Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.

Hinweis: Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine Weiterqualifizierung erlangen können. Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Deine Führungskraft wird von Deiner Bewerbung erst dann informiert, wenn Du es wünschst.

Mitarbeitervorteile:

  • Mobiles Arbeiten: Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
  • Weiterbildung & Entwicklung: Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
  • Vereinbarkeit Beruf und Familie: Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
  • Gemeinsam Energie erzeugen: Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäres Team und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
  • Sonderzahlungen: Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
  • Mobilität: Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
  • Team-Mittag: Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Mitgestaltung: Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
  • Gesundheit: Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
  • Versicherung: Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.

Weitere Informationen: Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Noch Fragen? Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: Pfalzwerke Aktiengesellschaft

Die Pfalzwerke-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und umweltfreundliche Energieversorgung garantiert, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem wertschätzenden Miteinander in einem interdisziplinären Team bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Pfalzwerke Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte an, lies über ihre Werte und überlege, wie du dazu beitragen kannst. So zeigst du echtes Interesse und Engagement!

Sei authentisch!

Zeig im Gespräch deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du mitbringst. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Justiziar Arbeitsrecht interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten

Volljurist
Zweites Staatsexamen
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Berufserfahrung im individuellen und kollektivem Arbeitsrecht
Vertragsgestaltung
Verhandlungskompetenz
Prozessführung vor Arbeitsgerichten
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Bewertung von Gesetzesänderungen
Ableitung pragmatischer Handlungsempfehlungen
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in M&A-Kontexten
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitsrechtsstreitigkeiten
Gestaltung von Betriebsvereinbarungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Justiziar Arbeitsrecht zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Arbeitsrecht und deine Qualifikationen, die zu unserem Jobprofil passen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach einem Volljuristen mit spezifischen Kenntnissen sind!

Referenzen nicht vergessen: Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen oder Zeugnisse hinzu, die deine Fähigkeiten untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und deinem Engagement im Bereich Arbeitsrecht.

Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke Aktiengesellschaft vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Justiziar im Arbeitsrecht vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsgestaltung, Verhandlung und Prozessführung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Pfalzwerke-Gruppe und ihre Rolle im Bereich Recht und Risikomanagement. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Pfalzwerke Aktiengesellschaft
Standort: Ludwigshafen am Rhein
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