Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite komplexe Fälle im außergerichtlichen Forderungsmanagement und unterstütze das gerichtliche Mahnwesen.
- Unternehmen: Innovativer Energieversorger mit über 100 Jahren Erfahrung und nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungsmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50695 - 61961 € pro Jahr.
- Stellenangebot
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Zwei Sachbearbeiter außergerichtliches Forderungsmanagement (m/w/d) - befristet bis 12/2027
Warum wir? *Wir sind mehr als ein Energieversorger!* Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ.
Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung.
Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und Io T.
Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Unsere Aufgaben im Bereich „RR – Recht und Risikomanagement“ bei den Pfalzwerken?
Wir sind das zentrale Kompetenzzentrum für alle rechtlichen Fragen und alle Aufgaben rund um Compliance, Audit, Governance und das spezielle Risk Management.
Ob es um die Erstellung von Verträgen, Vertragsverhandlungen, die Durchsetzung von Forderungen, die Sicherung von Leitungs- und Wegerechten, den Datenschutz oder die Abwicklung von Schadensfällen geht – wir haben umfassende Kompetenz und Erfahrung.
Außerdem übernehmen wir in der PW-Gruppe zentrale Steuerungs- und Gestaltungsfunktionen bei Compliance, Audit und Governance sowie im speziellen Risk Management für Beschaffung, Handel und Portfoliomanagement.
Wir stellen sicher, dass unternehmerisches Handeln stets rechtssicher erfolgt und zugleich Gestaltungsspielräume genutzt werden.
Wir bieten ein *Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitstelle* zwischen 53.190,00 und 75.613,50 € - *abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen*.
- Deine Aufgaben - Das erwartet Dich
- Abwicklung *komplexer Fälle des Forderungsmanagements im außergerichtlichen Mahnwesen*
- Abwicklung des *Forderungsmanagements im außergerichtlichen Mahnwesen* und Vorbereitung sowie ggf. Unterstützung des gerichtlichen Mahnwesens
- *Aufbereitung von Unterlagen für die gerichtliche Geltendmachung* (Zutritts-, Unterbrechungs- und Zahlungsklagen bzw. einstweilige Verfügungen)
- *Bearbeitung von Insolvenzen*
- Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg
- *Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung*, idealerweise Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- *Kenntnisse im Aufgabenbereich Forderungsmanagement, Insolvenzrecht, GVV, NAV und BGB*
- *SAP-Kenntnisse* sowie *Kenntnisse über die Datenaustauschprozesse*
- *Buchhalterische Kenntnisse* sowie idealerweise Grundkenntnisse zu den vorgelagerten Abrechnungsprozessen
Unser Miteinander - So geht Team bei uns *Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.*
Warum wir?
*Wir sind mehr als ein Energieversorger!* Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ.
Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung.
Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und Io T.
Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile
- *Mobiles Arbeiten* Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
- *Flexible Arbeitszeitmodelle* Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
- *Weiterbildung & Entwicklung* Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
- *Vereinbarkeit Beruf und Familie
- Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und Ge Be Ge.
- *Gemeinsam Energie erzeugen*
Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
- *Sonderzahlungen
- Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
- *Mobilität
- Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder Bahn Card 100 (funktionsabhängig).
- *Team-Mittag
- Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
- *Betriebliche Altersvorsorge*
Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- *Mitgestaltung
- Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
- *Gesundheit*
Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zu unserer Macht Fit Gesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
- *Versicherung* Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
*Mobiles Arbeiten* Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
*Flexible Arbeitszeitmodelle* Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
*Weiterbildung & Entwicklung* Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
- Vereinbarkeit Beruf und Familie
- Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und Ge Be Ge.
- Gemeinsam Energie erzeugen*
Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
- Sonderzahlungen
- Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
- Mobilität
- Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder Bahn Card 100 (funktionsabhängig).
- Team-Mittag
- Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
- Betriebliche Altersvorsorge*
Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Mitgestaltung
- Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
- Gesundheit*
Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zu unserer Macht Fit Gesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
*Versicherung* Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
Weitere Informationen Unser Miteinander - So geht Team bei uns *Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.*
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im *PDF-Format* - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
- Noch Fragen?*
- Anna Franz*
- [Ich bin interessiert und möchte mich bewerben](
*Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.*
Zwei Sachbearbeiter außergerichtliches Forderungsmanagement (m/w/d) - befristet bis 12/2027 in Ludwigshafen am Rhein Arbeitgeber: PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT
Als Arbeitgeber in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der zukunftsorientierten Branche der Elektromobilität, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf eine nachhaltige und umweltfreundliche Energieversorgung setzen. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und der Chance, aktiv an einer CO2-neutralen Zukunft mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT Recruiting-Team
