Referent (m/w/d) - Sekundärtechnik und Dokumentation (befristet bis längstens 31.03.2028) in Ludwigshafen

Stellenangebot ( )( Referent (m/w/d) - Sekundärtechnik und Dokumentation (befristet bis längstens ) Warum wir? *Wir sind mehr als ein Energieversorger Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. *Planen. Koordinieren. Cool bleiben. Im Team Anlagenbau und externe Planung.* Bist du die Person, die im Durcheinander von Plänen, Partnern und Terminen erst richtig aufblüht? Dann bringe mit uns komplexe Bauvorhaben auf den Weg. Im Team Anlagenbau und externe Planung koordinieren wir elektrotechnische und bauliche Projekte, arbeiten mit internen wie externen Partnern zusammen und sorgen dafür, dass Qualität, Termine und Kosten passen – von der Planung bis zur finalen Dokumentation. Was uns als Team wichtig ist: Unsere Begeisterung für Technik, die groß denkt. Der Anspruch, komplexe Projekte von A bis Z zu meistern. Und der Stolz, die Grundlage für eine sichere Energieversorgung der Region zu schaffen. Wir bieten bei dieser Stelle auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt ab 66.784 € - abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen. Deine Aufgaben - Das erwartet Dich * *Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Planungs-, Dokumentations- und Qualitätsstandards* für die Sekundärtechnik von Schaltanlagen * *Fachliche Betreuung des CAE-Systems RUPLAN* einschließlich Richtlinien, Vorlagen und Systemanpassungen * *Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination sekundärtechnischer Fragestellungen* in Projekten sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten * *Sicherstellung der normgerechten Anwendung technischer Standards sowie Beratung der Fachbereiche* zu Methoden und Vorgaben * *Prüfung, Freigabe und Qualitätssicherung technischer Anlagendokumentationen* für einen einheitlichen und vollständigen Dokumentationsstandard Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg * Abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie Weiterbildung (Techniker*in/Meister*in) und mehrjährige Berufserfahrung * *Berufserfahrung* in der Sekundärtechnik, Anlagenplanung oder technischen Anlagendokumentation oder einem ähnlichen Bereich * Gute Kenntnisse der *Schutz-, Fernwirk- und Leittechnik* * Sehr gute Kenntnisse und *praktische Erfahrung* im Umgang mit dem *CAE-System RUPLAN* * Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Qualitätsstandards der Energieversorgung von Vorteil Unser Miteinander - So geht Team bei uns *Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.* Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Warum wir? *Wir sind mehr als ein Energieversorger Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mitarbeitervorteile * *Mobiles Arbeiten* Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort. * *Flexible Arbeitszeitmodelle* Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig). * *Weiterbildung & Entwicklung* Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen. * *Vereinbarkeit Beruf und Familie *Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe. * *Gemeinsam Energie erzeugen* Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen. * *Sonderzahlungen *Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig). * *Mobilität *Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig). * *Team-Mittag *Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten. * *Betriebliche Altersvorsorge* Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. * *Mitgestaltung *Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten. * *Gesundheit* Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFit Gesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot. * *Versicherung* Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung. *Mobiles Arbeiten* Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort. *Flexible Arbeitszeitmodelle* Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig). *Weiterbildung & Entwicklung* Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen. *Vereinbarkeit Beruf und Familie *Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe. *Gemeinsam Energie erzeugen* Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen. *Sonderzahlungen *Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig). *Mobilität *Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig). *Team-Mittag *Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten. *Betriebliche Altersvorsorge* Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. *Mitgestaltung *Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten. *Gesundheit* Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFit Gesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot. *Versicherung* Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung. Weitere Informationen Unser Miteinander - So geht Team bei uns *Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.* Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im *PDF-Format* - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. *Noch Fragen?* *Anita Lizinski* (Ich bin interessiert und möchte mich bewerben)( *Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.*