Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung gerichtlicher Verfahren und Kundenbeschwerden.
- Unternehmen: Innovativer Energieversorger mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein persönlicher Umgang im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Rechtsbereich und 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53190 - 75613 € pro Jahr.
Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Unsere Aufgaben im Bereich „RR – Recht und Risikomanagement“ bei den Pfalzwerken? Wir sind das zentrale Kompetenzzentrum für alle rechtlichen Fragen und alle Aufgaben rund um Compliance, Audit, Governance und das spezielle Risk Management. Ob es um die Erstellung von Verträgen, Vertragsverhandlungen, die Durchsetzung von Forderungen, die Sicherung von Leitungs- und Wegerechten, den Datenschutz oder die Abwicklung von Schadensfällen geht – wir haben umfassende Kompetenz und Erfahrung. Außerdem übernehmen wir in der PW-Gruppe zentrale Steuerungs- und Gestaltungsfunktionen bei Compliance, Audit und Governance sowie im speziellen Risk Management für Beschaffung, Handel und Portfoliomanagement. Wir stellen sicher, dass unternehmerisches Handeln stets rechtssicher erfolgt und zugleich Gestaltungsspielräume genutzt werden.
Wir bieten bei dieser Stelle auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt zwischen 53.190 € und 75.613 € - abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.
Deine Aufgaben - Das erwartet Dich:
- Selbstständige Erstellung und Bearbeitung gerichtlicher Verfahren (Zutritts‑, Zahlungs‑, Duldungsklagen, Klagebegründungen, sonstige Schriftsätze) inkl. umfassender interner/externer Recherchen und vollständiger Korrespondenz
- Durchführung von Zwangsvollstreckungs- und Zwangsversteigerungsmaßnahmen sowie Prüfung aller internen Bearbeitungsschritte
- Bearbeitung von Kundenbeschwerden zu Vertrags- und Abrechnungsangelegenheiten nach Mahn- oder Klageverfahren
- Abwicklung gerichtlicher Mahn-, Vollstreckungs- und Insolvenzverfahren
- Eigenverantwortliche Erarbeiten von Lösungen und Priorisierung des verantwortlichen Aufgabenbereichs
- Aktenführung und Verwaltungsaufgaben sowie Stammdatenmanagement in SAP
Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg:
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbar, sowie 2 Jahre Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im gerichtlichen Mahn-, Klage- und Vollstreckungswesen sowie in Insolvenzverfahren
- Erfahrung in der Erstellung juristischer Schriftsätze und im Führen externer Korrespondenz mit Gerichten, Anwälten und Behörden
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu recherchieren, zu bewerten und rechtssicher aufzubereiten
- Sicherer Umgang mit SAP, Rechtsanwaltssoftware und MS Office
Unser Miteinander - So geht Team bei uns:
Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Weitere Informationen:
Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben, melden Sie sich bei mir. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.
Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Pfalzwerke Aktiengesellschaft
Die Pfalzwerke-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und umweltfreundliche Energieversorgung garantiert, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Ideen geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und einem wertschätzenden Miteinander, das die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
Kontaktdaten:
Pfalzwerke Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Pfalzwerke Aktiengesellschaft aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Pfalzwerke Aktiengesellschaft, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Pfalzwerke Aktiengesellschaft klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Pfalzwerke Aktiengesellschaft die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
