Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Marktanalysen durch und leite spannende M&A-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv mitgestaltet.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Teamumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in M&A oder Strategie, analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76788 - 122349 € pro Jahr.
Warum wir?
Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Controlling & Finanzen – innovativ, exzellent, nachhaltig
Der Bereich Controlling & Finanzen schafft echten Mehrwert für die Pfalzwerke AG. Wie? Na, durch seinen kompetenten Business Support! Und zwar mit einem Team, das auf Verlässlichkeit, Motivation, Innovationsfreude und Kompetenz setzt. Ob in einer modernen Buchhaltungsorganisation, in den dynamischen Prozessen der Konzernsteuerung, im Cash-Management oder bei Unternehmensakquisitionen (M&A) – wir gestalten mit vielen interessanten Tätigkeitsfeldern nachhaltig die Entwicklung der Pfalzwerke AG.
Wir bieten für diese Stelle ein Jahresbruttogehalt (Vollzeit) zwischen 76.788,00 und 122.349,00 € - abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.
Deine Aufgaben - Das erwartet Dich
- Fortlaufende Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Chancen und Trends in der Energiebranche
- Durchführung strategischer Portfolio-Analysen in enger Abstimmung mit der Strategieabteilung
- Eigenständige Projektleitung bei M&A-Vorhaben
- Aufbau eines kontinuierlichen Dealflows durch aktive Identifizierung von potenziellen M&A-Targets
- Durchführung von Unternehmensbewertungen und Weiterentwicklung der M&A-Prozesse
Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg
- Erfolgreich abgeschlossene Aus- und Weiterbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer M&A-/Strategieabteilung oder -beratung mit fundierten Kenntnissen in den Themen Merger & Acquisition, Unternehmensbewertung und Beteiligungsmanagement
- Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Controlling-, Finance-, Beteiligungs- oder M&A-Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Kennzahlen, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten gegenüber Management, Geschäftsführungen und Gremien
Unser Miteinander - So geht Team bei uns
Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
Mitarbeitervorteile
- Mobiles Arbeiten: Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
- Weiterbildung & Entwicklung: Weil Du bei uns Karriere machen kannst.
Manager (m/w/d) Mergers und Acquisitions (M&A) - befristet für 2 Jahre in Pforzheim Arbeitgeber: PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT
Als Arbeitgeber in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der zukunftsorientierten Branche der Elektromobilität, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf eine nachhaltige und umweltfreundliche Energieversorgung setzen. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und der Chance, aktiv an einer CO2-neutralen Zukunft mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager (m/w/d) Mergers und Acquisitions (M&A) - befristet für 2 Jahre in Pforzheim erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Mergers und Acquisitions (M&A) - befristet für 2 Jahre in Pforzheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
