Referent Abrechnungsmanagement (m/w/d) Remote Work Home Office möglich
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Referent Abrechnungsmanagement (m/w/d) Remote Work Home Office möglich

Referent Abrechnungsmanagement (m/w/d) Remote Work Home Office möglich

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue einen Abrechnungsbereich und optimiere Kundenprozesse.
  • Arbeitgeber: Pfalzwerke ist ein innovativer Energieversorger mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei Teil einer lebenswerten Region mit hoher Lebensqualität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellenangebot []() Referent Abrechnungsmanagement (m/w/d) Warum wir? *Wir sind mehr als ein Energieversorger!* Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. *Wir entscheiden gemeinsam wann und wo – unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel* Was Sie erwartet als *Referent Abrechnungsmanagement (m/w/d)* innerhalb der *Pfalzwerke Netz AG*? Für unsere ca. 360.000 Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums Stromnetz da. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei im Vordergrund. Unser Ziel: Den besten Kundenservice im Netz bieten. Wenn Sie es lieben Kundenprozesse zu gestalten und dabei andere Menschen mitzureißen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Vielseitige Aufgaben * Eigenständige Betreuung eines *definierten Abrechnungsbereichs*, einschließlich Erstellung komplexer Kundenabrechnungen und Rechnungskorrekturen * Analyse und Aufbereitung systemseitiger *Protokolle* sowie Behebung systematischer und bereichsübergreifender *Fehler* * Identifikation und Bewertung vor- und nachgelagerter *Geschäftsprozesse* innerhalb der Systemlandschaft zur *Optimierung des Abrechnungsprozesses* * Prüfung und fallabschließende Bearbeitung eingehender *Reklamationen* unter Berücksichtigung interner Vorgaben und Kundenzufriedenheit * Pflege und Bereinigung von *Stammdaten* sowie enge Abstimmung mit Marktpartnern, Auftraggebern und Endkunden * Umsetzung von *Neuanforderungen*, Koordination von Schnittstellen sowie *aktive Mitarbeit in Projekten* zur Prozessverbesserung Unsere Anforderungen * Abgeschlossene kaufmännische *Aus- und Weiterbildung* (im energiewirtschaftlichen Umfeld von Vorteil) sowie *mind. 3 Jahre Berufserfahrung* * Branchenerfahrung und Marktkenntnisse * Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung in *energiewirtschaftlichen Prozessen* sowie Projektmanagementkompetenz * Kenntnisse in/mit *SAP IS-U* Warum wir? *Wir sind mehr als ein Energieversorger!* Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mitarbeitervorteile * *Mobiles Arbeiten* – weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig). * *Flexible Arbeitszeitmodelle* – weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) * *Lebensphasenorientiertes Arbeiten* – weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen * *Weiterbildung & Entwicklung *– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen * *Gemeinsam Energie erzeugen* – weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen * *Sonderzahlungen *– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig). * *Mobilität *– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) * *Team-Mittag *– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten. * *Betriebliche Altersvorsorge* – weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. * *Mitgestaltung *– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung! * *Region* – weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. *Mobiles Arbeiten* – weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig). *Flexible Arbeitszeitmodelle* – weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) *Lebensphasenorientiertes Arbeiten* – weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen *Weiterbildung & Entwicklung *– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen *Gemeinsam Energie erzeugen* – weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen *Sonderzahlungen *– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig). *Mobilität *– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) *Team-Mittag *– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten. *Betriebliche Altersvorsorge* – weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. *Mitgestaltung *– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung! *Region* – weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. Weitere Informationen *Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.* Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre *vollständigen* Bewerbungsunterlagen im *PDF-Format* mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. *Noch Fragen?* *Anna-Katarina Franz* [Ich bin interessiert und möchte mich bewerben]() *Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.* *Anna-Katarina Franz* [Ich bin interessiert und möchte mich bewerben]() *Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.*

Referent Abrechnungsmanagement (m/w/d) Remote Work Home Office möglich Arbeitgeber: Pfalzwerke Aktiengesellschaft

Die Pfalzwerke Netz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und umweltfreundliche Energieversorgung garantiert, sondern auch großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem bietet die Region Pfalz eine hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Pfalzwerke Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent Abrechnungsmanagement (m/w/d) Remote Work Home Office möglich

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Abrechnungsmanagement und Energiewirtschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen in der Branche hast.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Pfalzwerke Netz AG und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Abrechnungsmanagement und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele der Pfalzwerke Netz AG zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Abrechnungsmanagement (m/w/d) Remote Work Home Office möglich

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Abrechnungsmanagement
Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen
Erfahrung mit SAP IS-U
Analytische Fähigkeiten
Fehleranalyse und Problemlösungskompetenz
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse in der Datenpflege und -bereinigung
Kundenorientierung
Prozessoptimierungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pfalzwerke-Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was sie als Energieversorger einzigartig macht und wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Referent Abrechnungsmanagement zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Abrechnungsbereich und deine Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für Kundenprozesse und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung hervor.

Formatierung und Vollständigkeit: Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und gut formatiert sind. Überprüfe, ob alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin, enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke Aktiengesellschaft vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die nachhaltigen und innovativen Ansätze der Pfalzwerke Netz AG schätzt und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenprozesse gestaltet oder Probleme im Abrechnungsmanagement gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Kenntnisse in SAP IS-U betonen

Da Kenntnisse in SAP IS-U gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen und Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Flexibilität der Arbeitszeitmodelle abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Referent Abrechnungsmanagement (m/w/d) Remote Work Home Office möglich
Pfalzwerke Aktiengesellschaft

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