Referent (m/w/d) Business Services E-Mobility Langjährige Erfahrung
Referent (m/w/d) Business Services E-Mobility Langjährige Erfahrung

Referent (m/w/d) Business Services E-Mobility Langjährige Erfahrung

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte in der E-Mobilität und entwickle neue Geschäftsmodelle.
  • Arbeitgeber: Nachhaltiger Energieversorger mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und attraktive Sonderzahlungen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines interdisziplinären Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und trage zu einer CO2-neutralen Welt bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Energiewirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.

Elektromobilität gehört zu den Schlüsseltechnologien der Mobilitätswende. Und wir sind vorn mit dabei! Elektromobilität besitzt das Potenzial, den Verkehr von morgen klimafreundlich zu gestalten. Das heißt, Sie können zu einer CO2-neutralen Zukunft beitragen.

Und so funktioniert’s: Als Teil unseres Teams verfolgen Sie aktuelle Entwicklungen in der E-Mobilität. Sie leiten daraus passende Maßnahmen ab, wirken an innovativen Projekten mit, entwickeln neue Geschäftsmodelle und vertreiben diese anschließend. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu unserem Geschäftserfolg und einer grünen Zukunft.

Deine Aufgaben - Das erwartet Dich:

  • Klärung von komplexen kaufmännischen und steuerlichen Fragestellungen sowie Prozessen, z.B. bei der Einführung neuer Produkte und im internationalen Umfeld
  • Einführung, Überwachung und Optimierung von Abrechnungsprozessen sowie operative Durchführung von (Sonder-)Abrechnungen
  • Projektleitung und Dienstleistersteuerung im eigenen Aufgabengebiet
  • Bereichsbezogenes Prozessmanagement mit Implementierung, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
  • Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiter*innen des Bereichs E-Mobility, angrenzende Fachabteilungen und externe Stellen (z.B. Wirtschaftsprüfer)

Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem betriebswirtschafts-, energiewirtschafts- oder produktorientierten Studiengang
  • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
  • Hohe IT-Affinität und Zahlenaffinität
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Erste Erfahrung in der Elektromobilität
  • Sehr sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) und Kenntnisse in SAP

Unser Miteinander - So geht Team bei uns:

  • Mobiles Arbeiten: Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
  • Weiterbildung & Entwicklung: Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
  • Vereinbarkeit Beruf und Familie: Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
  • Gemeinsam Energie erzeugen: Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäres Team und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
  • Sonderzahlungen: Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
  • Mobilität: Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
  • Team-Mittag: Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Mitgestaltung: Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
  • Gesundheit: Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
  • Versicherung: Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.

Weitere Informationen: Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Noch Fragen? Ann-Kathrin Rumpf: Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Referent (m/w/d) Business Services E-Mobility Langjährige Erfahrung Arbeitgeber: Pfalzwerke Aktiengesellschaft

Die Pfalzwerke-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und umweltfreundliche Energieversorgung garantiert, sondern auch aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkt. Mit einem wertschätzenden Miteinander, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur CO2-neutralen Zukunft zu leisten. Zudem sorgt die Unterstützung von mobilem Arbeiten und die Förderung der Work-Life-Balance für ein angenehmes Arbeitsklima in der Region Pfalz und Saarpfalz-Kreis.
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Kontaktperson:

Pfalzwerke Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Business Services E-Mobility Langjährige Erfahrung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der E-Mobilitätsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Pfalzwerke arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere direkt die Personalabteilung von Pfalzwerke oder andere Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über aktuelle Trends in der E-Mobilität und bereite Fragen für dein Vorstellungsgespräch vor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Referent (m/w/d) Business Services E-Mobility interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Business Services E-Mobility Langjährige Erfahrung

Analytische Fähigkeiten
IT-Affinität
Zahlenaffinität
Projektmanagement
Prozessmanagement
Abrechnungsprozesse
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Elektromobilität
MS Office (insbesondere Excel)
SAP-Kenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung im internationalen Umfeld
Kaufmännisches Wissen
Optimierung von Geschäftsprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der E-Mobilität begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der sowohl kaufmännisches als auch technisches Verständnis hat!

Referenzen nicht vergessen: Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen oder Empfehlungen hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Netzwerk in der Branche.

Bewerbung über unsere Website: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke Aktiengesellschaft vorbereitest

Informiere dich über E-Mobilität

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der E-Mobilität vertraut. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst und verstehst, wie sie das Unternehmen beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du komplexe kaufmännische oder steuerliche Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.

Kenntnisse in MS Office und SAP betonen

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS Office, insbesondere Excel, und SAP hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf den wertschätzenden Umgang und die Teamarbeit abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.

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