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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Abrechnungsprozesse und optimiere energiewirtschaftliche Abläufe.
- Arbeitgeber: Pfalzwerke AG ist ein innovativer Energieversorger mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen Team mit Spaßfaktor.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung oder relevante Ausbildung im Bereich Abrechnung.
- Andere Informationen: Beteilige dich an Projekten und bringe deine Ideen ein, um die Zukunft der Energieversorgung zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind mehr als ein Energieversorger!
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir entscheiden gemeinsam wann und wo – unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel
Was Sie erwartet als Referent*in Abrechnungsprozesse Energie innerhalb der Pfalzwerke AG?
Für unsere Marktpartner sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf, rund um die Verbuchungsprozesse und Zahlungsregulierungen aus dem elektronischen Datenaustausch. Unser Ziel: Sicherstellung der buchhalterischen Prozessstabilität, im Austausch mit unseren Marktpartnern. Wenn Sie den Herausforderungen der Energiewende, genauso wie wir, mit Leidenschaft begegnen, dann suchen wir Sie!
- Sicherstellung des fachlichen Knowhows inkl. Prozessverantwortung sowie gesetzliche Umsetzung von Prozessänderungen
- Analyse und Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen
- Projekt- und Teilprojektleitung inkl. der Verantwortung für Zeit, Budget, Qualität und Inhalt des Teilprojektes unter Berücksichtigung geltender Richtlinien
- Hauptverantwortliche Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer sowie weitere Abteilungen
- Durchführung von Customizing in den SAP-Systemen sowie Durchführung von Massenläufen inkl. Mitverantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
- Prozesskenntnisse zu GPKE und GeLi Gas sowie zu vor- und nachgelagerten, insbesondere INVOIC-Prozessen
- Ausgeprägte buchhalterische Kenntnisse
- Praxiskenntnisse in SAP IS-U und FI
- Sehr gute Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen
- Mobiles Arbeiten
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig). - Flexible Arbeitszeitmodelle
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) - Lebensphasenorientiertes Arbeiten
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen - Weiterbildung & Entwicklung
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen - Gemeinsam Energie erzeugen
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen - Sonderzahlungen
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig). - Mobilität
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) - Team-Mittag
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten. - Betriebliche Altersvorsorge
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Mitgestaltung
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung! - Region
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.
JBRP1_DE
Referent*in Abrechnungsprozesse Energie Arbeitgeber: Pfalzwerke Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Pfalzwerke Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in Abrechnungsprozesse Energie
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Entwicklungen in der Energiewirtschaft, insbesondere zu Themen wie GPKE und GeLi Gas. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen der Energiewende verstehst und aktiv daran interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige Kollegen oder Bekannte, die bereits bei uns arbeiten oder Erfahrungen im Bereich Abrechnungsprozesse haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und deren Anwendung in der Energieversorgung. Diskutiere, wie du zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen kannst und bringe eigene Ideen mit, die du in einem persönlichen Gespräch vorstellen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Abrechnungsprozesse Energie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Pfalzwerke AG und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Abrechnungsprozesse und energiewirtschaftliche Prozesse klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kenntnisse in SAP IS-U und FI sowie deine buchhalterischen Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Energiewende beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Energiewende
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen in der Energiewirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da Kenntnisse in SAP IS-U und FI wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du diese Systeme erfolgreich eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten.
✨Prozessoptimierung hervorheben
Bereite Beispiele vor, in denen du energiewirtschaftliche Prozesse analysiert und optimiert hast. Zeige, wie deine Maßnahmen zur Effizienzsteigerung beigetragen haben und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Position eine Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
