Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Risikomanagementprozess und berate das Management.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeitervorteile wie Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, 3 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir entscheiden gemeinsam wann und wo – unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel.
Unsere Aufgaben im Bereich „RR – Recht und Risikomanagement“ bei den Pfalzwerken? Wir sind das zentrale Kompetenzzentrum für alle rechtlichen Fragen und alle Aufgaben rund um Compliance, Audit, Governance und das spezielle Risk Management. Ob es um die Erstellung von Verträgen, Vertragsverhandlungen, die Durchsetzung von Forderungen, die Sicherung von Leitungs- und Wegerechten, den Datenschutz oder die Abwicklung von Schadensfällen geht – wir haben umfassende Kompetenz und Erfahrung. Außerdem übernehmen wir in der PW-Gruppe zentrale Steuerungs- und Gestaltungsfunktionen bei Compliance, Audit und Governance sowie im speziellen Risk Management für Beschaffung, Handel und Portfoliomanagement. Wir stellen sicher, dass unternehmerisches Handeln stets rechtssicher erfolgt und zugleich Gestaltungsspielräume genutzt werden.
Deine Aufgaben - Das erwartet Dich:
- Verantwortung für den konzernweiten Risikomanagementprozess gemäß KonTraG und DIN ISO
- Analyse, Bewertung und Überwachung der Risikopositionen sowie Erstellung von Berichten für Vorstand und Aufsichtsrat
- Beratung von Management, Fachbereichen und Geschäftsführung von Tochtergesellschaften in Bezug auf Risikomanagement, internem Kontrollsystem und Prozessoptimierung
- Planung, Durchführung und Berichterstattung risikoorientierter Prüfungen in Konzerngesellschaften
Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg:
- Abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung oder ein Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich
- 3 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement oder allgemein betriebswirtschaftlichen Bereich
- Fundierte Kenntnisse der Three Lines of Defence, des KonTraG sowie moderner Prüfungs- und Risikomanagementmethoden
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, souveränes Auftreten gegenüber Management und Stakeholdern
Unser Miteinander - So geht Team bei uns:
Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Warum wir?
- Mobiles Arbeiten: Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
- Vereinbarkeit Beruf und Familie: Wir unterstützen dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
- Gemeinsam Energie erzeugen: Interdisziplinäres Team und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
- Sonderzahlungen: Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
- Mobilität: Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
- Team-Mittag: Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
- Betriebliche Altersvorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Mitgestaltung: Deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand.
- Gesundheit: Zugang zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
- Versicherung: Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
Weitere Informationen: Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Hinweis: Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine Weiterqualifizierung erlangen können.
Revisor Risikomanagement (m/w/d) - befristet, in Teilzeit (30,4 Std./Woche) Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: Pfalzwerke Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Pfalzwerke Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revisor Risikomanagement (m/w/d) - befristet, in Teilzeit (30,4 Std./Woche) Flexible Arbeitszeiten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen im Risikomanagement vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du beim echten Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Revisor Risikomanagement interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revisor Risikomanagement (m/w/d) - befristet, in Teilzeit (30,4 Std./Woche) Flexible Arbeitszeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Revisor im Risikomanagement zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Risikomanagement und deine Kenntnisse in den Bereichen Compliance und Governance. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sein, die deine Fähigkeiten im Bereich Risikomanagement belegen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Risikomanagements vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews deine Denkweise und Problemlösungsansätze klar kommunizieren. Erkläre, wie du Risiken identifizierst, bewertest und managst. Nutze dabei die 'Three Lines of Defence'-Methode als Beispiel, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Risikomanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Compliance sicherzustellen.
✨Souveränes Auftreten
Ein sicheres Auftreten ist entscheidend, besonders wenn du mit Management und Stakeholdern kommunizierst. Übe deine Antworten laut, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken. Achte darauf, Augenkontakt zu halten und eine positive Körpersprache zu zeigen, um Selbstbewusstsein auszustrahlen.