Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Elektromobilität und entwickle neue Geschäftsmodelle.
- Unternehmen: Führender Anbieter für nachhaltige Energieversorgung in der Pfalz und Saarpfalz-Kreis.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite mit zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Ingenieurwesen/Elektrotechnik mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Deine Aufgaben - Das erwartet Dich:
- Kaufmännische Verantwortung, Sicherstellung und Einhaltung von Planungs- und Kalkulationsvorgaben für jeden verantworteten Standort bzw. Erhebung von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur (Kosten)optimierung.
Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen/Elektrotechnik ODER abgeschlossene (idealerweise technische) Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
- Langjährige Erfahrung im Bau oder Betrieb von Elektroanlagen.
- Fundierte technische Kenntnisse und kaufmännisches Verständnis.
- Vertriebliche Erfahrungen.
- Kenntnisse/Erfahrungen im E-Mobility-Bereich.
Unser Miteinander - So geht Team bei uns:
Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
Mitarbeitervorteile:
- Mobiles Arbeiten: Unterstützung mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
- Weiterbildung & Entwicklung: Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
- Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
- Sonderzahlungen: Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
- Mobilität: Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
- Team-Mittag: Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitgestaltung: Ideen aktiv einbringen - in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand.
- Zusatzkrankenversicherung: Unterstützung von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
Site Manager Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Pfalzwerke Aktiengesellschaft
Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis bieten wir als Arbeitgeber nicht nur ein wertschätzendes Miteinander, sondern auch zahlreiche Vorteile wie mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, aktiv an innovativen Projekten zur Energiewende mitzuwirken und ihre Ideen in einem interdisziplinären Team einzubringen, während sie von attraktiven Sonderzahlungen und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge profitieren.
Kontaktdaten:
Pfalzwerke Aktiengesellschaft Recruiting-Team
