Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Elektromobilität und entwickle neue Geschäftsmodelle.
- Unternehmen: Führender Anbieter für nachhaltige Energieversorgung in der Pfalz und Saarpfalz-Kreis.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite mit zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder technische Ausbildung mit Erfahrung im E-Mobility-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Deine Aufgaben - Das erwartet Dich:
- Kaufmännische Verantwortung, Sicherstellung und Einhaltung von Planungs- und Kalkulationsvorgaben für jeden verantworteten Standort bzw. Erhebung von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur (Kosten)optimierung.
Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen/Elektrotechnik ODER abgeschlossene (idealerweise technische) Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
- Langjährige Erfahrung im Bau oder Betrieb von Elektroanlagen.
- Fundierte technische Kenntnisse und kaufmännisches Verständnis.
- Vertriebliche Erfahrungen.
- Kenntnisse/Erfahrungen im E-Mobility-Bereich.
Unser Miteinander - So geht Team bei uns:
Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
Mitarbeitervorteile:
- Mobiles Arbeiten: Unterstützung mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
- Weiterbildung & Entwicklung: Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
- Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
- Sonderzahlungen: Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
- Mobilität: Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
- Team-Mittag: Betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Mitgestaltung: Deine Ideen aktiv einbringen - in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand.
- Zusatzkrankenversicherung: Unterstützung von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
Sitemanager/in Arbeitgeber: Pfalzwerke Aktiengesellschaft
Als innovativer Energieversorger in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis bieten wir Ihnen als Sitemanager/in Elektromobilität nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die Mitgestaltung und Entwicklung Ihrer Ideen, während attraktive Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit sorgen.
Kontaktdaten:
Pfalzwerke Aktiengesellschaft Recruiting-Team
