Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für den Einkauf und verhandle Verträge für innovative Dienstleistungen.
- Unternehmen: Führender Energieversorger mit über 100 Jahren Erfahrung und nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Teams und zahlreiche Mitarbeiterevents fördern das Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und trage zum Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Der Bereich ES (Einkauf und Services) besteht aus den drei Abteilungen Interne Services, Strategischer Einkauf – Lager & Logistik und Facility Management. Er versteht sich als kompetenter Partner der Fachbereiche und leistet einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Als Einkäufer*in im Strategischen Einkauf (SE) liegt es in Deiner Verantwortung Warengruppen- und dadurch Lieferantenstrategien zu erarbeiten, um langfristig Optimierungspotentiale in den Dimensionen Preis, Qualität und Verfügbarkeit zu heben. Genauer gesagt heißt das:
- Verhandeln von Rahmenverträgen
- Bündelung der abteilungsübergreifenden Bedarfe und dadurch Ableitung von Forecasts
- Vereinheitlichung von Spezifikationen
- Marktbeobachtungen und ähnliches
Deine strategischen Entscheidungen wirken sich dabei unmittelbar auf den Erfolg der Pfalzwerke aus.
Verantwortung für den gruppenweiten strategischen Einkauf der Warengruppen für indirekte Services (wie Fuhrpark, Beratung, Kundenservices, etc.), inkl. Aufbau des Verantwortungsbereichs.
Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Beschaffungsprojekten mit Fokus auf die eigenständige Vorbereitung, Entwicklung und Durchführung von komplexen Ausschreibungen, inkl. Preis- und Vertragsverhandlungen im Einkauf von indirekten Services.
Beratung der Fachbereiche und Stakeholder in Bezug auf eine bedarfsoptimale Sourcing- und Verhandlungsstrategie.
Konzeption, Aufbau, Organisation und Optimierung eines Warengruppen- und Lieferantenmanagements unter Berücksichtigung der festgelegten Einkaufsstrategie und der gesetzten Ziele in Qualität, Service und Preis mit Hilfe von Beschaffungsmarktforschung sowie Marktbeobachtungen.
Identifizierung von jährlichen Einsparpotenzialen und Vertragsoptimierungen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten und Lieferkapazitäten.
Interne und externe Kommunikation mit den Fachbereichen, Lieferanten und verbundenen Unternehmen.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung.
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf sowie sehr gute Kenntnisse in Einkaufsprozessen und ausgewiesene Marktkenntnisse.
Kenntnisse der Sektorenverordnung (SektVO) oder die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen.
Belastbares juristisches Grundwissen in Bezug auf Rahmen-, Werk- und Dienstleistungsverträgen.
Kenntnisse in SAP-MM und vorzugsweise automatisierte P2P Kenntnisse.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Mobiles Arbeiten: Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
Weiterbildung & Entwicklung: Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
Vereinbarkeit Beruf und Familie: Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
Gemeinsam Energie erzeugen: Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Team- und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
Sonderzahlungen: Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
Mobilität: Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
Team-Mittag: Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
Betriebliche Altersvorsorge: Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Mitgestaltung: Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
Gesundheit: Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFit-Gesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
Versicherung: Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Services Arbeitgeber: Pfalzwerke Aktiengesellschaft
Die Pfalzwerke-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und umweltfreundliche Energieversorgung garantiert, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsprogrammen und subventionierten Mahlzeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Kontaktdaten:
Pfalzwerke Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Services erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im strategischen Einkauf am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Strategischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im strategischen Einkauf. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Erfolge konntest du erzielen? Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, unsere Einkaufsstrategien zu optimieren!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, nenne Beispiele, die deine Kenntnisse in SAP-MM oder deine Verhandlungserfolge belegen. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen Energieversorger handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf demonstrieren. Sei bereit, über erfolgreiche Verhandlungen oder Projekte zu sprechen, die du geleitet hast, und wie diese zum Unternehmenserfolg beigetragen haben.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Energieversorgung vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Marktentwicklungen verstehst und wie diese die Einkaufsstrategien beeinflussen können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen seine Lieferantenbeziehungen optimiert.
