Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative IT-Infrastrukturen.
- Unternehmen: Nachhaltiger Energieversorger mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere IT sorgt als ein Rückgrat des Unternehmens dafür, dass sowohl interne Prozesse als auch die Kundenschnittstelle reibungslos funktionieren. Unsere IT-Architektur schafft die Basis für stabile, skalierbare Systeme, während unser IT-Projektmanagement innovative Lösungen vorantreibt. Zudem gestalten wir den modernen digitalen Arbeitsplatz, der es unseren Mitarbeitern ermöglicht, flexibel, effizient und vernetzt zu arbeiten. Ob digitale Plattformen für unsere Kunden oder interne Tools – wir tragen aktiv zur Energiewende bei und helfen so eine nachhaltige und zukunftsfähige Energieversorgung zu sichern.
Deine Aufgaben - Das erwartet Dich:
- Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Teams
- Planung, Priorisierung und Koordination von Aufgaben innerhalb des Teams
- Weiterentwicklung, Governance und Erstellung von Richtlinien im Verantwortungsbereich
- Steuerung externer Dienstleister (Multiprovidermanagement)
- Sicherstellung des Aufbaus und Betriebs hybrider IT‑Infrastrukturen sowie unterstützender Technologien
Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im IT-Bereich
- Alternativ vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, davon 3 Jahre im IT-Bereich
- Fundierte Erfahrung im Themenfeld IT-Infrastruktur und IT-Security
- Fundierte Kenntnisse im IT-Security Management und Information Security Management
- Kenntnisse im Projektmanagement
Unser Miteinander - So geht Team bei uns:
Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
Mitarbeitervorteile:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung & Entwicklung
- Vereinbarkeit Beruf und Familie
- Gemeinsam Energie erzeugen
- Sonderzahlungen
- Mobilität
- Team-Mittag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltung
- Gesundheit
- Versicherung
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Pfalzwerke Aktiengesellschaft
Die Pfalzwerke-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere und umweltfreundliche Energieversorgung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Wertschätzung und Teamarbeit, während wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitgestaltung der Unternehmenszukunft aktiv in die Entwicklung unserer Mitarbeiter investieren.
Kontaktdaten:
Pfalzwerke Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Infrastruktur! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Teamleiter IT-Infrastruktur zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im IT-Bereich und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell erkennen, dass du die richtige Person für die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Teams bist.
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen oder Empfehlungen hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Führungsstil. Zeig uns, dass andere auch von dir überzeugt sind!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Pfalzwerke-Gruppe und ihre Rolle in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen im IT-Bereich dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder innovative Lösungen im Bereich IT-Infrastruktur umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamkultur interessiert bist. Frage nach, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einem wertschätzenden Miteinander.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Security und Infrastruktur informiert bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um die IT-Architektur des Unternehmens zu verbessern.
