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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Verantwortung für SAP-Entwicklungen und Integration von innovativen Energielösungen.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter in der Energieversorgung mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und attraktive Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Teams, Mitarbeiterevents und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik sowie fundierte SAP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Technische Verantwortung für SAP-Entwicklungen inklusive Qualitätsstandards, Code-Reviews und Freigaben.
Steuerung von Transport- und Releaseprozessen in Abstimmung mit SAP-Basis und PW AG.
IT Gesamtverantwortung für SAP-Schnittstellen, Integrationsarchitektur sowie Monitoring und Fehleranalyse.
Definition und Durchsetzung von Entwicklungs-, Integrations- und Architekturstandards.
Technische Steuerung externer Entwickler und zentrale Schnittstelle zu Fachbereichen und Projekten.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar ODER abgeschlossene Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet.
- Fundierte SAP S/4HANA-Kenntnisse und Wissen zu SAP-Integrationskonzepten und SAP-Architekturen.
- Erfahrung in Schnittstellenmonitoring und Fehleranalyse.
- Kenntnisse regulatorischer energiewirtschaftlicher Anforderungen.
Zusätzliche Informationen:
- Mobiles Arbeiten: Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
- Weiterbildung & Entwicklung: Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
- Vereinbarkeit Beruf und Familie: Unterstützung mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
- Sonderzahlungen: Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
- Mobilität: Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
- Team-Mittag: Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
- Betriebliche Altersvorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Mitgestaltung: Deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand.
- Gesundheit: Zugang zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
- Versicherung: Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Experte (m/w/d) SAP-Entwicklung und Integration Netz Arbeitgeber: Pfalzwerke Netz AG
Kontaktperson:
Pfalzwerke Netz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte (m/w/d) SAP-Entwicklung und Integration Netz
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind alles! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv, kommentiere Beiträge und teile deine eigenen Ideen – so wirst du sichtbar für potenzielle Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für innovative Lösungen im Energiebereich.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um dein Wissen zu erweitern. Besuche Webinare oder Workshops zu SAP-Entwicklung und Integration. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit den Recruitern zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte (m/w/d) SAP-Entwicklung und Integration Netz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Experte in der SAP-Entwicklung interessierst. Deine Leidenschaft für innovative Technologien und die Energiewende sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke Netz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen Energieversorger handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende SAP-Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Entwicklung und Integration demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Fachbereichen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Karriereziele zu erreichen.