Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und demontiere Stromnetze, sorge für die Energieversorgung in der Region.
- Unternehmen: Innovativer Energieversorger mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Deine Aufgaben - Das erwartet Dich:
- Montage- und Demontagearbeiten an Freileitungs- und Kabelnetzen, Ortsnetzleitungen und Hausanschlüssen der Spannungsebenen 0,4 und 20 kV
- Inspektions- und Wartungsarbeiten in Teilen des Versorgungsgebietes im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich sowie an Umspannpunkten
- Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Maßgabe der betrieblichen Regelungen
Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg:
- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Fachliche Kenntnisse im Netzbau, in der Instandhaltung und in der Netzführung
- Fähigkeit Maste und Dächer zu besteigen
- Regionale/Lokale Netz- und Ortskenntnisse und wohnhaft im Netzgebiet des Bereitschaftsgebietes
- Gültige Fahrerlaubnis für PKW, idealerweise zusätzlich Führerscheinklassen C1 und C1E bzw. die Bereitschaft und Befähigung zum Erwerb der benötigten Führerscheinklassen
Unser Miteinander - So geht Team bei uns:
Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
Mitarbeitervorteile:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung & Entwicklung
- Vereinbarkeit Beruf und Familie
- Gemeinsam Energie erzeugen
- Sonderzahlungen
- Mobilität
- Team-Mittag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltung
- Gesundheit
- Versicherung
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir die Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte von Bewerbungen in Papierform absehen.
Noch Fragen? Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.
Fachmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Pfalzwerke Netz AG
Die Pfalzwerke-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und umweltfreundliche Energieversorgung garantiert, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist bietet das Unternehmen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne aktiv zur Energiewende beitragen kann. Zudem sorgt die regionale Verankerung für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und zahlreiche Mitarbeitervorteile, die die Work-Life-Balance fördern.
