Auf einen Blick
- Aufgaben: Montage und Wartung von Stromnetzen für eine zuverlässige Energieversorgung.
- Unternehmen: Innovativer Energieversorger mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönlicher Umgang und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Deine Aufgaben - Das erwartet Dich:
- Montage- und Demontagearbeiten an Freileitungs- und Kabelnetzen, Ortsnetzleitungen und Hausanschlüssen der Spannungsebenen 0,4 und 20 kV
- Inspektions- und Wartungsarbeiten in Teilen des Versorgungsgebietes im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich sowie an Umspannpunkten
- Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Maßgabe der betrieblichen Regelungen
Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg:
- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Fachliche Kenntnisse im Netzbau, in der Instandhaltung und in der Netzführung
- Fähigkeit Maste und Dächer zu besteigen
- Regionale/Lokale Netz- und Ortskenntnisse und wohnhaft im Netzgebiet des Bereitschaftsgebietes
- Gültige Fahrerlaubnis für PKW, idealerweise zusätzlich Führerscheinklassen C1 und C1E bzw. die Bereitschaft und Befähigung zum Erwerb der benötigten Führerscheinklassen
Unser Miteinander - So geht Team bei uns:
- Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
Mitarbeitervorteile:
- Mobiles Arbeiten - Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
- Weiterbildung & Entwicklung - Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
- Vereinbarkeit Beruf und Familie - Unterstützung mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
- Gemeinsam Energie erzeugen - Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
- Sonderzahlungen - Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
- Mobilität - Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
- Team-Mittag - Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
- Betriebliche Altersvorsorge - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Mitgestaltung - Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand.
- Gesundheit - Zugang zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
- Versicherung - Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir die Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte von Bewerbungen in Papierform absehen.
Noch Fragen? Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.
Fachmonteur (m/w/d) Remote Work Home Office möglich Arbeitgeber: Pfalzwerke Netz AG
Die Pfalzwerke-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und umweltfreundliche Energieversorgung garantiert, sondern auch großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein wertschätzender Umgang und ein starkes Teamgefühl dafür, dass sich jeder Einzelne in einem innovativen und unterstützenden Umfeld entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachmonteur (m/w/d) Remote Work Home Office möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachmonteur interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmonteur (m/w/d) Remote Work Home Office möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Fachmonteur zeigt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Sei präzise und klar!:Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Achte darauf, relevante Informationen hervorzuheben!
Vergiss die Gehaltsvorstellungen nicht!:Wir möchten wissen, was du dir vorstellst! Gib deine Gehaltsvorstellungen in deiner Bewerbung an, damit wir von Anfang an auf derselben Seite sind. Das zeigt auch, dass du dir Gedanken über deine Wertschätzung gemacht hast.
Bewerbung online einreichen!:Denk daran, deine Unterlagen im PDF-Format über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Papierbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke Netz AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pfalzwerke-Gruppe und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Energiewende gestalten und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle als Fachmonteur handwerkliches Können erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du Montage- und Demontagearbeiten durchgeführt hast oder welche Herausforderungen du in der Instandhaltung gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenhalt im Team. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz und deinen Teamgeist zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Entwicklung legt, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
