Referent Abrechnung (m/w/d) - SLP und Metering
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Referent Abrechnung (m/w/d) - SLP und Metering

Referent Abrechnung (m/w/d) - SLP und Metering

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Kundenprozesse und optimiere Abrechnungs- und Metering-Prozesse.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Energieversorger mit ĂĽber 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 100% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit relevanter Berufserfahrung in der Energiewirtschaft.
  • Andere Informationen: Engagiere dich in Projekten und bringe deine Ideen aktiv ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.

Was Sie erwartet:

  • Prozessmanagement inkl. Weiterentwicklung und Ăśberwachung vorhandener Prozesse in der Abrechnung SLP sowie dem Metering
  • Aufnahme von Prozessen, DurchfĂĽhrung von Ist-Analysen inkl. Schwachstellenidentifikation und Fehlermanagement inkl. PrĂĽfung, Testing sowie Freigabe der Produktivsetzung
  • Schulung von Mitarbeitenden zu neuen Themenstellungen inkl. permanente und eigenständige Weiterbildung der Fachkenntnisse bzw. Aktualisierung der fachlichen Expertise
  • Ăśbernahme von Projekt- und Teilprojektleitung sowie diverseren anderen Rollen wie Product Owner oder Tester im Rahmen geltender Richtlinien in agilen Projekten/Transitionen
  • Konzeption von Sollprozessen (Optimierungen) und Erstellung von Konzepten zur Realisierung von Anforderungen aufgrund operativer, rechtlicher oder regulatorischer Anpassungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung ODER abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 9 Jahren Berufserfahrung
  • Branchen- und Marktkenntnisse (Energie, Energiewirtschaft) sowie sehr gute Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen
  • SAP S4 Utilities und MaCo Cloud Kenntnisse - sowohl in der operativen Anwendung als auch in der Prozessabbildung
  • Analyse-/Konzeptionsfähigkeit und Projektmanagementkompetenz

Wir bieten:

  • Mobiles Arbeiten – bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)
  • Lebensphasenorientiertes Arbeiten – UnterstĂĽtzung bei familiären Herausforderungen
  • Weiterbildung & Entwicklung – Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen
  • Gemeinsam Energie erzeugen – Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen
  • Sonderzahlungen – Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig)
  • Mobilität – Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)
  • Team-Mittag – eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltung – aktive Mitwirkung an Projekten und Einbringung Ihrer Ideen
  • Region – hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft in der Pfalz

Referent Abrechnung (m/w/d) - SLP und Metering Arbeitgeber: Pfalzwerke Netz AG

Die Pfalzwerke Netz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und umweltfreundliche Energieversorgung garantiert, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und einer lebenswerten Region, die Natur, Kultur und Wirtschaft vereint.
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Kontaktperson:

Pfalzwerke Netz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent Abrechnung (m/w/d) - SLP und Metering

✨Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Energiewirtschaft, insbesondere in Bezug auf SLP und Metering. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie die Kundenprozesse beeinflussen.

✨Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken und Herausforderungen im Bereich Abrechnung zu erhalten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um deine Kontakte zu erweitern und dein Wissen zu vertiefen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Prozessmanagement und in der Projektleitung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Schwachstellen identifiziert und Lösungen implementiert hast, um den Kundenservice zu verbessern.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und die Rolle, die du dabei spielen möchtest. Erkläre, wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst und warum du dich mit den Werten von Pfalzwerke identifizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Abrechnung (m/w/d) - SLP und Metering

Kundenorientierung
Prozessmanagement
Ist-Analysen
Schwachstellenidentifikation
Fehlermanagement
Schulungskompetenz
Projektmanagement
Agile Methoden
Produktmanagement
Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen
SAP S4 Utilities
MaCo Cloud Kenntnisse
Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Pfalzwerke-Gruppe und ihre Rolle in der Energieversorgung. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Referent Abrechnung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen und Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen im Bereich SLP und Metering vorbereiten.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke Netz AG vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Informiere dich ĂĽber die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiebranche. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen in der Energiewirtschaft verstehst und wie sie sich auf die Abrechnung und das Metering auswirken.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

✨Kenntnisse in SAP S4 Utilities

Da Kenntnisse in SAP S4 Utilities für die Position wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesem System zu erläutern. Überlege dir, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

✨Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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