Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Kundenprozesse im Stromnetz gestaltet und optimiert.
- Unternehmen: Innovativer Energieversorger mit über 100 Jahren Erfahrung und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit rund 1.300 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und verbessere den Kundenservice.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir entwickeln uns weiter – genau wie Du.
Was dich erwartet als Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d) innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Für unsere ca. 360.000 Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums Stromnetz da. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei im Vordergrund. Unser Ziel: Den besten Kundenservice im Netz bieten. Wenn Du es liebst Kundenprozesse zu gestalten und dabei andere Menschen mitzureißen, dann bist Du bei uns genau richtig!
Teamleiter - Projekt Support (m/w/d) Arbeitgeber: Pfalzwerke Netz AG
Die Pfalzwerke-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und umweltfreundliche Energieversorgung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur und die regionale Verankerung schaffen ein Gefühl der Gemeinschaft und Zugehörigkeit, das unsere Mitarbeiter schätzen.
