Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative Abrechnungsprozesse für unsere Kunden.
- Unternehmen: Führender Energieversorger mit über 100 Jahren Erfahrung in nachhaltiger Energieversorgung.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Energiewirtschaft und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Was dich erwartet:
- Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Teams Abrechnung SLP mit mehr als 10 Mitarbeitenden inkl. Budgetverantwortung für das eigene Profitcenter
- Sicherstellung der Leistungserbringung der energiewirtschaftlichen Markt- und Abrechnungsprozesse SLP Netznutzung in Höhe eines jährlichen 2-stelligen Mio. € Volumen inkl. der dazugehörigen Neuanlageprozesse
- Sicherstellung der Leistungserbringung der energiewirtschaftlichen Meteringprozesse (Ablesevorbereitung und Messwertverarbeitung) innerhalb der Marktrolle grundzuständiger Messstellenbetreiber
- Sicherstellung der Leistungserbringung der energiewirtschaftlichen Markt- und Messstellenbetreiberabrechnungsprozesse innerhalb der Marktrolle grundzuständiger Messstellenbetreiber
- Sicherstellung der Mitarbeit in Projekten und Prozessoptimierungen
Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich ODER abgeschlossene Aus- und Weiterbildung (bsp. Betriebswirt*in) sowie 6 Jahre Berufserfahrung (davon mind. 3 Jahre im o.g. Aufgabengebiet) ODER abgeschlossene Ausbildung sowie 12 Jahre Berufserfahrung (davon mind. 9 Jahre im o.g. Aufgabengebiet)
- Erste Führungserfahrung wird vorausgesetzt
- Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft und Abrechnungsmanagement
- SAP S4/HANA und MaCo Cloud-Kenntnisse wünschenswert
Weitere Informationen:
Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Mitarbeitervorteile:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung & Entwicklung
- Vereinbarkeit Beruf und Familie
- Gemeinsam Energie erzeugen
- Sonderzahlungen
- Mobilität
- Team-Mittag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltung
- Gesundheit
- Versicherung
Unser Miteinander - So geht Team bei uns: Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Noch Fragen? Ann-Kathrin Rumpf
Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d) Arbeitgeber: Pfalzwerke Netz AG
Die Pfalzwerke Netz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und umweltfreundliche Energieversorgung garantiert, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern ein wertschätzendes Miteinander in einem innovativen Umfeld. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmenszukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Teamleitung Abrechnung SLP interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes PDF-Dokument macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen und zeigt, dass du organisiert bist.
Betone relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Abrechnungsmanagement und der Energiewirtschaft hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team mitbringst.
Vergiss die Gehaltsvorstellungen nicht!:Gib uns deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Das hilft uns, die Rahmenbedingungen von Anfang an klar zu haben und zeigt, dass du an einer transparenten Kommunikation interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke Netz AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen Energieversorger handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur nachhaltigen und kundenorientierten Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder Erfahrungen im Abrechnungsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Abrechnungsprozess oder nach den Zielen des Teams.
✨Kenne die Technologien
Mach dich mit den relevanten Technologien wie SAP S4/HANA und MaCo Cloud vertraut. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
